熱門文章精選
勞動部籌備彈性育嬰留停試辦計畫
【2024-03-27 專欄文章│企業大小事】
為了促進友善育兒職場,提高生育率,民間團體一直在倡導「彈性育嬰留停制度」,希望家長可以彈性請假,兼顧工作和育兒。勞動部已邀請公私部門單位參與小規模試辦計畫,讓勞工可以以5天或7天為單位請假,預計試辦計畫在年底前展開,並將觀察其成效…
2024清明連假出勤薪資計算
【2024-03-27 專欄文章│人事管理】
2024年清明連假4天出勤薪資怎麼算?勞動部一次說清楚,2024年清明連假為4月4日至4月7日,共4天。其中,4月4日為兒童節、4月5日為清明節,均為國定假日。4月6日為休息日,4月7日為例假日。國定假日出勤應加倍給薪,依據《勞動基準法》規定,勞工於國定假日出勤,雇主應加倍發給工資。…
性別平等工作法上路 勞動部今年勞檢重點納入職場性騷擾防治
【2024-03-27 專欄文章│企業大小事】
性別平等工作法於8日正式實施,勞動部職業安全衛生署(職安署)宣布,今年勞檢將加入性騷擾防治,並針對大型企業進行300場勞檢,以確保雇主負起防治責任。職安署綜合規劃組組長許莉瑩指出,今年勞檢重點包括公共安全、弱勢扶助、常態違規與社會關注四大面向…
雇主注意!職場性騷擾心理諮商費用有補助
【2024-03-27 專欄文章│ 企業大小事】
今(113)年3月8日起新修正性別平等工作法施行,在規範雇主「因接獲申訴」或「非因接獲申訴」而知悉性騷擾事件時,應採取立即有效的糾正及補救措施有了更明確具體規定,雇主除應對性騷擾事件進行調查、糾正不當行為…
運動企業認證接軌國際 納入聯合國永續目標 蓄積運動ESG能量
【2024-03-27 專欄文章│企業大小事】
教育部體育署自105年起開辦「運動企業認證」,受到全臺企業與員工熱烈響應,迄今已有728家企業獲得認證,受惠員工總數超過113萬人。113年運動企業認證啟動記者會暨北區說明會於今(26)日登場,邀請企業6月14日前投件申請…