企業大小事 追蹤進度卻不引起下屬抗拒？奧美主管分享2溝通策略 分享： Designed by Freepik 2026/1/20 更新 建立共同目標的溝通基礎績效管理的核心不只是評估成果，更在於持續追蹤與過程引導。主管在追蹤工作進度時，上下雙方的共同目標都是為了「順利完成工作任務」。因此，比較理想的管理方式應該是主管引導團隊成員主動說明工作現況，提出可行的解決方案，確保專案能夠按照既定時程順利達成目標。...
企業大小事 企業低報勞健保要求簽切結書 恐違多項法規 分享： Designed by Freepik 2026/1/20 更新 企業常見的保險義務認知誤區勞基法違規風險常源於企業對人事成本與法規的不熟悉，特別是在保險與退休金提撥的處理上。每月企業需要繳納的勞工保險、全民健康保險以及勞工退休金6%的提撥，究竟會產生多少營運成本？雇主與受僱者各自應該承擔的費用比例為何？這些基本問題，其實許多企業經營者並未完全掌握清楚。...
企業大小事 環境部頒4大產業溫室氣體盤查準則，九月試啟動 分享： Designed by Freepik 2026/1/20 更新 政策背景與目標設定ESG趨勢推動企業關注碳排放與永續責任，環境部於8月14日正式公布針對服務業、運輸業、醫療院所及高等教育機構等四大類別的溫室氣體盤查操作準則，此舉旨在協助本年度公告「納入擴大盤查範圍的事業單位」順利執行相關盤查作業。為確保政策實施的順暢性，主管機關將陸續舉辦專業輔導說明會議，並規劃於本年度9月份正式啟動申報系統的試行填報程序。...
