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勞保、健保費率調漲,計算方式一次看懂

勞保、健保費率調漲,計算方式一次看懂

企業大小事 勞保、健保費率調漲,計算方式一次看懂 分享: Image by katemangostar on Freepik 023年的勞保費率有所調漲,發薪日總會被扣除一部分的勞健保費用,你知道這些被扣除的費用是怎麼計算嗎? 勞、健保費計算方式讓你一次看懂。繳交勞、健保費用上可分為2大部分:雇主支付與員工支付。 一、勞保...
新北勞工局提醒「按時 全額 薪資單」3原則不出包

新北勞工局提醒「按時 全額 薪資單」3原則不出包

企業大小事 新北勞工局提醒「按時 全額 薪資單」3原則不出包 分享: Image by pressfoto on Freepik 工資是勞工提供勞務的報酬,也是維持經濟生活及照顧家庭的重要憑藉,如果雇主沒有按照約定發薪日或約定數額給付工資,對勞工權益將造成重大影響。新北市勞工局提醒雇主,其實只要掌握「按時」、「全額」、「薪資單」3原則,原則上就不會產生太大的問題,勞工局也有「勞動檢查立即GO」、勞資爭議調解機制,可協助釐清相關爭議。...
缺工加劇,企業、政府、求職者需攜手因應

缺工加劇,企業、政府、求職者需攜手因應

企業大小事 缺工加劇,企業、政府、求職者需攜手因應 分享: Image by usertrmk on Freepik 疫情解封後,台灣景氣回溫,但缺工問題也日益嚴重。根據 Yes123 求職網調查,自 2022 年 10 月邊境解封後至今,超過 7 成企業有徵才計畫、8 成 5 表示目前處在缺狀態;近 4 成公司坦言,人力到了異常吃緊的地步。 缺工最嚴重的產業包括餐飲、旅宿、零售、製造等,這些產業以人力密集為主,在疫情期間受到衝擊,導致員工流失。此外,台灣的少子化、高齡化也加劇了缺工問題。 勞動力市場走向未來...
7成適用單位減收職業災害保險費,實績費率制成效顯現

7成適用單位減收職業災害保險費,實績費率制成效顯現

企業大小事 7成適用單位減收職業災害保險費,實績費率制成效顯現 分享: Image by Freepik 勞保局說明,依照《勞工職業災害保險及保護法》第16條第2項至第5項及《勞工職業災害保險實績費率計算及調整辦法》規定,實績費率之適用對象為僱用被保險人人數達50人以上之投保單位,其勞工職業災害保險之行業別災害費率,依各適用單位最近3年(即109年1月1日起至111年12月31日止)之「職業災害保險給付總額占應繳職業災害保險費總額之比率」及「職業安全衛生辦理情形」,分別計算加總後得之。...
移工聯盟抗議仲介亂象,勞動部:轉換雇主可自行辦理

移工聯盟抗議仲介亂象,勞動部:轉換雇主可自行辦理

企業大小事 移工聯盟抗議仲介亂象,勞動部:轉換雇主可自行辦理 分享: Image by Lifestylememory on Freepik 台灣移工聯盟於萬聖節前夕在台北車站前舉行了一場抗議遊行,抨擊仲介制度存在的問題,並呼籲政府廢除仲介制度。他們指出,這一長期存在的仲介制度已經長期剝削台灣的外籍移工,包括高額仲介費、薪資扣押、強迫勞動等情況。本次抗議活動旨在提高人們對這一問題的關注,並促使政府採取行動保障外籍移工的權益。 勞動部反應:提供友善協助,仲介並非唯一選擇...