「權衡直言不諱」：職場溝通的智慧之道

by Ann | 5 月 24, 2024 | 企業大小事, 飛騰雙週報文章

企業大小事 「權衡直言不諱」：職場溝通的智慧之道 分享： Designed by Freepik 在職場上，人們常常需要面對棘手的情況，並權衡是否直言不諱。有時候，直接坦白可能會引起不必要的糾紛，但如果不說出口，也許會錯失溝通的機會。作為職場人，我們需要根據情況，權衡利弊，作出明智的選擇。  ...

經濟復甦不減換工意願 2024年辭職潮勢蓬勃

by Ann | 5 月 24, 2024 | 企業大小事, 飛騰雙週報文章

企業大小事 經濟復甦不減換工意願 2024年辭職潮勢蓬勃 分享： Designed by Freepik 儘管經濟學家預期2024年將是「美好居留」之年，但最新調查卻顯示，想要辭職找新工作的勞工比去年「大辭職」熱潮時期更多。這與預期員工在經濟好轉後會安分守己的想像相去甚遠。  ...

下班前臨時被交辦任務 4步走解決主管燃眉之急

by Ann | 5 月 24, 2024 | 企業大小事, 飛騰雙週報文章

企業大小事 下班前臨時被交辦任務 4步走解決主管燃眉之急 分享： Designed by Freepik 對上班族而言，下班前被主管臨時交代任務是再熟悉不過的景況。當你原本已準備收心離開，卻被叫住加班處理緊急事務，心中難免有些不悅。然而，換個角度思考，主管的臨時指派通常也是因為無可奈何的因素使然，身為手下人員應如何因應才是更重要的課題。 透過多年的經驗累積，以下4步驟將是你應對主管下班前交辦任務的最佳解方： 第一步：站在主管角度思考目的...

以設計思維吸引新世代 邁向永續發展

by Ann | 5 月 24, 2024 | 企業大小事, 飛騰雙週報文章

企業大小事 以設計思維吸引新世代 邁向永續發展 分享： Designed by Freepik 永續發展已成為全球關注的焦點議題,企業如何藉由設計思維,打造與時俱進的人才策略,成為吸引優秀人才的關鍵。近日,《今周刊》舉辦ESG人才永續高峰會,邀請到5% Design Action社會設計平台創辦人暨地球解方總召集人楊振甫,以「永續潮流下綠領人才新思維」為題,分享設計思維在推動永續發展的實踐經驗。 重新定義服務 提升使用者體驗...

勞工調查：逾九成支持周休二日　僅8.7%支持周休三日

by Ann | 5 月 10, 2024 | 企業大小事, 飛騰雙週報文章

企業大小事 勞工調查：逾九成支持周休二日　僅8.7%支持周休三日 分享： Designed by Freepik 放假是勞工期待的福利，國內目前已全面實施周休二日制。不過，去年民眾曾在公共政策參與平台提案建議「周休三日」，最後遭勞動部駁回。勞動部最新調查顯示，僅有8.7%的勞工支持實施周休三日，大多數仍希望維持現行的周休二日制度。  ...

團隊中的低敬業度員工 如何因應不同類型？

by Ann | 5 月 10, 2024 | 企業大小事, 飛騰雙週報文章

企業大小事 團隊中的低敬業度員工 如何因應不同類型？ 分享： Designed by Freepik 近年企業普遍面臨員工敬業度低落的問題，導致生產力大幅下滑。管理顧問公司麥肯錫調查發現，標普500指數中型企業，最高可能因此而蒙受高達3.55億美元的損失。為有效提升團隊士氣，麥肯錫將員工區分為6種類型，並建議不同的因應之道。   應優先改變的”輕度脫離者”...