升遷的潛規則：除了績效和能力，這些因素也很重要

by Ann | 5 月 10, 2024 | 企業大小事, 飛騰雙週報文章

企業大小事 升遷的潛規則：除了績效和能力，這些因素也很重要 分享： Designed by Freepik 在公司年度人事檔案中，看到一些能力和表現似乎普通的員工，卻意外獲得晉升的情況，並不罕見。這常引起其他員工的質疑和不滿，覺得公司的升遷決策未能全然公正公平。然而，除了工作績效和專業能力之外，主管們在評估和挑選升遷人選時，往往還會綜合考量一些隱形的軟實力因素。   表現優異但情商不高恐傷團隊默契...

勞工節話題再起 調查揭員工不滿現況

by Ann | 5 月 10, 2024 | 企業大小事, 飛騰雙週報文章

企業大小事 勞工節話題再起 調查揭員工不滿現況 分享： Designed by Freepik 五一勞動節將至，全台近3，000名勞工走上街頭，除了訴求修法保障權益外，各項民調也再次反映勞工對薪資、福利等職場現況的不滿。 超9成勞工不滿薪資待遇 根據1111人力銀行調查，高達90.4%上班族不滿意目前的薪資待遇，為6年來新高。許多人長年薪資凍漲，有近3成人已連續5年以上未加薪。平均最長達3年10個月未獲調薪，顯示待在同一公司未必會獲得加薪。 勞工反映薪資房價雙重壓力...

面對生活成本攀升，勞工面臨裁員壓力

by Ann | 5 月 10, 2024 | 企業大小事, 飛騰雙週報文章

企業大小事 面對生活成本攀升，勞工面臨裁員壓力 分享： Designed by Freepik 近期，隨著生活成本的急劇上升以及人工智慧技術的發展，許多行業的員工面臨著裁員的威脅。經濟學家指出，與前兩年的大規模辭職潮相反，眼下求職者更加看重工作的穩定性，而非僅僅是薪資福利。然而，一項調查卻發現，對於勞工心態的評估出現了偏差，今年想要離職的人數比「大辭職時代」更多。  ...

推動企業數位化管理大升級　業界首選飛騰雲端人資系統

by Ann | 5 月 9, 2024 | 企業大小事, 最新消息, 飛騰雙週報文章

最新消息 推動企業數位化管理大升級　業界首選飛騰雲端人資系統 分享： 推動企業數位化管理，滿足永續發展需求。圖片來源：飛騰雲端提供...

企業勞動法令問題，讓AI來幫你

by Ann | 5 月 6, 2024 | 企業大小事, 最新消息

最新消息 企業勞動法令問題，讓AI來幫你 分享： Designed by Freepik 人工智能科技的快速發展，正為各行業帶來全新的應用契機。在企業經營管理領域，智能AI助理能有效解決許多複雜的勞動法規問題，不僅大幅降低企業法令規範的風險，更能節省龐大的法律顧問費用，實現用人管理的事半功倍效果。   飛騰雲端秉持「企業大小事，都是飛騰的事」的理念開發「AI勞資顧問機器人」，並與知名的勞動法規事務所...

職場人際關係必備4招，讓你工作運越來越好

by Ann | 4 月 25, 2024 | 企業大小事, 飛騰雙週報文章

企業大小事 職場人際關係必備4招，讓你工作運越來越好 分享： Designed by Freepik 在職場上，工作表現固然重要，但若缺乏良好的人際關係處理能力，也很難獲得他人的信任與好感。事實上，贏得同事的信任與好評，往往需要一些看似不起眼但卻相當有效的小技巧。以下4種小手段，或許能帶給你意想不到的正面人際能量：   主動讚美是拉近距離的第一步...