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勞保、健保費率調漲,計算方式一次看懂

2023/11/17

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飛騰雙週報_勞保、健保費率調漲,計算方式一次看懂

2023年的勞保費率有所調漲,發薪日總會被扣除一部分的勞健保費用,你知道這些被扣除的費用是怎麼計算嗎? 勞、健保費計算方式讓你一次看懂。繳交勞、健保費用上可分為2大部分:雇主支付與員工支付。

一、勞保

近年上班族流行兼職,若於第二間公司兼職,勞保是可以重複加保。只要你在5人以上公司受雇,就得替你加保勞保。要注意的是,雙重加保期間,投保薪資會合併計算,只是不能超過最高投保上限45,800元。另外,年資並不會累計僅能計算其中一年。

根據勞保局公告最新2023年勞保費率,從11.5%調升至12%,一般勞保雇主須負擔70%費用、勞工負擔20%、政府負擔10%保險費用。當知道了費率和負擔比率,就能簡單算出你每個月繳的勞保費,公式如下:

每月投保薪資級距 x 12% (勞保費率) x 20%(勞工負擔比率)

資料來源:勞動部

假如你的薪資是40,000元,那投保級距就會是40,100元。若以公式計算: 40,100元 x 12% x 20%,四捨五入後就是962元。而雇主須幫員工負擔7成勞保費,故雇主必須幫員工繳交3,368元。

 

二、健保

健保是強制社會保險,所以只要符合規定就要加保健保無法重複投保,如果你有兩份工作,只需要選擇其中一間投保即可。倘若有重複加保情況,被保險人或投保單位可以於5年內申請退還。若未依規定加保,甚至可能被罰3千元到1萬5千元以下罰鍰。假如在待業期間健保中斷,就得自費就醫,待補繳清健保保費後,才能到健保署申請核退自墊醫療費。健保費逾期未繳,超過寬限期要加收滯納金。

健保,將被保險人依照就業狀況分為6大類。而多數人都屬於第1類的受雇員工,暫以第1類為主要探討對象。由於2023年的健保費率是5.17%(與勞保相同),而健保費用將會由雇主、勞工、政府3方共同負擔。勞工的負擔比例為30%、雇主則是60%,故每月薪水會被扣除的健保費用公式如下:

每月投保薪資級距 x 5.17%(健保費率)x 30%(負擔比率)

資料來源:衛生福利部中央健康保險署

假如薪資是40,000元,其健保投保級距就是40,100元。40,100元x 5.17% x 30%,四捨五入後就是622元。而雇主須幫員工負擔6成勞保費,故雇主必須幫員工繳交1,953元。

 

三、眷屬依附加保健保

假如家中有無職的家庭主夫、主婦,或是兒女仍在就學,他們也能透過眷屬依附方式投保健保。但眷屬要繳的保費,等同於被依附人的自付額。舉例來說,小明若要讓就讀小學的兒子以眷屬身分投保,就得再付622元的保費,總共要繳交1244元的保費。而健保規定,只要有符合以下3種身分,就能以眷屬身分加保健保:

1.無職配偶
2.無職直系血親尊親屬(父母、祖父母等)。
3.二親等內直系血親卑親屬(子女)。未成年、成年但無謀生能力、1年內應屆畢業生、剛退伍1年內者。

眷屬依附的人數沒有上限,若依附眷屬超過3口,仍會以3口計算,也就是說第4口以上就可以免繳健保費。舉例來說,若家中有3名子女與妻子要以眷屬身分家加保,一家5口等於得付622元乘以4,共1,866元的健保自費額。其計算公式如下:

每月投保薪資級距 x 5.17%(健保費率)x 30%(負擔比率)x(依附眷屬數+1)
 

投保月薪級距 本人 +1 +2 +3
26,400 409 818 1227 1636
27,600 428 856 1284 1712
28,800 447 894 1341 1788
30,300 470 940 1410 1880
31,800 493 986 1479 1972
33,300 516 1032 1548 2064
34,800 540 1080 1620 2160
36,300 563 1126 1689 2252
38,200 592 1184 1776 2368
40,100 622 1244 1866 2488
42,000 651 1302 1953 2604
43,900 681 1362 2043 2724
45,800 710 1420 2130 2840
48,200 748 1496 2244 2992
50,600 785 1570 2355 3140
53,000 822 1644 2466 3288
55,400 859 1718 2577 3436
57,800 896 1792 2688 3584
60,800 943 1886 2829 3772
63,800 990 1980 2970 3960
66,800 1036 2072 3108 4144
69,800 1083 2166 3249 4332
72,800 1129 2258 3387 4516
76,500 1187 2374 3561 4748
80,200 1244 2488 3732 4976
83,900 1301 2602 3903 5204
87,600 1359 2718 4077 5436
92,100 1428 2856 4284 5712
96,600 1498 2996 4494 5992
101,100 1568 3136 4704 6272
105,600 1638 3276 4914 6552
110,100 1708 3416 5124 6832
115,500 1791 3582 5373 7164
120,900 1875 3750 5625 7500
126,300 1959 3918 5877 7836
131,700 2043 4086 6129 8172
137,100 2126 4252 6378 8504
142,500 2210 4420 6630 8840
147,900 2294 4588 6882 9176
150,000 2327 4654 6981 9308
156,400 2426 4852 7278 9704
162,800 2525 5050 7575 10100
169,200 2624 5248 7872 10496
175,600 2724 5,448 8172 10896
182,000 2823 5646 8817 11292
189,500 2939 5878 9,165 11756
197,000 3055 6110 9165 12220
204,500 3172 6344 9516 12688
212,000 3288 6576 9864 13152
219,500 3404 6808 10212 13616
《資料參考:2023-11-10 勞、健保投保級距你懂嗎?雇主員工負擔費用,教你套入公式輕鬆計算! │ 今周刊》

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