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為什麼許多IPO企業 使用飛騰雲端人資系統?

為什麼許多IPO企業 使用飛騰雲端人資系統?

對於準備IPO(Initial Public Offering首次公開募股)的企業而言,飛騰雲端HRIS(人力資源管理系統 Human Resource Information System)並非僅是工具,更是確保上市過程順利並符合法規的重要策略資產。以下將從五個面向說明飛騰 HRIS 如何在 IPO 過程中扮演關鍵角色…

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飯店業缺工解方:飛騰打造 PT 彈性週薪解決方案,搶人更留才

飯店業缺工解方:飛騰打造 PT 彈性週薪解決方案,搶人更留才

近年來,飯店業長期面臨人力短缺的挑戰,特別是在旅遊旺季與連續假期,臨時補足人力幾乎成為各大飯店的「必考題」。許多業者依賴兼職(PT)人員支援營運,但傳統的月薪制或固定薪資結構往往缺乏彈性,難以滿足 PT 人員「即做即領」、「短期打工也有保障」的期待…

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飛騰雲端攜手倍力資訊 打造連鎖通路碳管理數位轉型

飛騰雲端攜手倍力資訊 打造連鎖通路碳管理數位轉型

7月11日下午,由倍力資訊主辦的《品牌綠實力 連鎖通路碳管理研討會》在眾多業界先進的關注下圓滿落幕。飛騰雲端作為重要合作夥伴,與倍力資訊共同展示了人資系統與碳管理的創新整合方案,為連鎖通路業的永續發展提供了全新的數位化解決方案。…

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雲助理:卡鐘串接、打卡考勤、勞檢免擔心

雲助理:卡鐘串接、打卡考勤、勞檢免擔心

在中小企業的經營中,人力資源管理(HRM)系統扮演著關鍵角色。對於資源有限的中小企業,找到適合的HRM系統特別重要。雲助理人資管理系統專門為中小企業設計,提供全方位解決方案,協助企業主專注於核心業務,無需煩惱繁瑣的人資管理,或突如其來的勞檢。中小企業的HRM挑戰…

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飛騰雲端,引領企業邁向性別平等新時代,實現ESG永續發展

飛騰雲端,引領企業邁向性別平等新時代,實現ESG永續發展

在台灣,性別平等已經成為企業文化的核心。2024年3月8日,台灣全面實施新修後的性別工作平等法、性別平等教育法及性騷擾防治法(簡稱性平三法),新修的性平三法為企業帶來翻天覆地的變化。作為雲端人資管理系統的領航者,飛騰雲端致力於幫助企業適應這些新變化,並通過我們的ESG和BPM模組,推動企業走向更加永續、智能的未來…

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