雙週報No.48 – 20250208
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熱門文章精選
Z世代引領新趨勢：企業該如何打造幸福職場？
【2025-02-08 專欄文章 │ 企業大小事】
近年來，職場文化正經歷重大轉變，隨著Z世代進入職場，企業發現員工不再單純追求高薪，而是更重視工作與生活的平衡以及整體福利待遇。這股趨勢促使一些國際大企業如Google、SAP和海尼根等設立「快樂長」（Chief Happiness Officer）職位，或提升…
2025企業福利新趨勢：從餐飲到諮商，全方位照顧員工需求
【2025-02-08 專欄文章 │企業大小事】
一份最新的職場調查揭示，現代企業福利已從傳統的節慶禮金，擴展至更全面的員工照顧。根據104人力銀行的調查研究，企業福利正朝向多元化發展，不僅在經濟層面提供支持，更開始重視員工的日常生活品質和心理…
2024職場大調查：員工為何離職？最愛哪種主管？關鍵數據大公開
【2025-02-08 專欄文章 │ 企業大小事】
年節後轉職潮即將來臨，104人力銀行最新發布的《2024員工C.E.O調查報告》深入剖析了當代職場人的想法；調查結果不僅揭示了員工離職的關鍵因素，更展…
勞動新制：單親監護人可獨立簽署未成年工作同意書—政策變革的深層意義
【2025-02-08 專欄文章 │ 企業大小事】
台灣社會結構日趨多元，單親及重組家庭比例持續上升。然而，《勞動基準法》第46條原本要求未滿18歲勞工必須取得雙親共同簽署的工作同意書；勞動部此…
AI助手時代來臨：認識生成式AI，化威脅為機會
【2025-02-08 專欄文章 │ 企業大小事】
ChatGPT的問世標誌著科技發展的重要里程碑，以最親民便利的方式走入大眾生活。有些人或許覺得這只是投資噱頭、新版Google，有些人則恐懼AI會取…
從一人作戰到團隊共贏：打造高效新人培訓系統的成功故事
【2025-02-08 專欄文章 │ 企業大小事】
組織缺乏SOP，是崩壞的最大原因。因應組織內部工作模式發展出完善的系統及培訓方法，才能使新人在最短時間內學習、投入，快速掌握工作職能與知能…
飛騰雲端．雙週報 2025
