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飛騰雙週報_20241109

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雙週報No.42 – 20241109 無法閱讀│ 我要訂閱 熱門文章精選 行政院推「8項薪資新政」 企業薪資揭露門檻提升至5萬元 【2024-11-07 專欄文章 │ 企業大小事】 行政院長卓榮泰於10月30日主持經發會,針對「薪資提升及薪資透明化議題」、「雙就業與雙照顧議題-提升婦女、中高齡者及高齡者勞動參與率」兩項議題進行討論,提出「政府作為加… 閱讀全文 勞基法新修!第54條修正重點:65歲強制退休年齡可協商再延後 【2024-11-07 專欄文章 │企業大小事】...
飛騰雙週報_20241026

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雙週報No.41 – 20241026 無法閱讀│ 我要訂閱 熱門文章精選 勞動部創新試辦「單日育嬰假」政策 提升職場親職平衡 【2024-10-24 專欄文章 │ 企業大小事】 為因應現代家庭結構改變及支持雙薪家庭育兒需求,勞動部於今年5月推出創新的「彈性育嬰留職停薪」試辦計畫。此計畫最大特色是將育嬰假申請單位從原本至少30天的規定,調整為可以「日」為單位彈性請假… 閱讀全文 企業核心戰力:如何留住中階主管?五大策略助攻向上溝通 【2024-10-24 專欄文章 │企業大小事】...
飛騰雙週報_20241012

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雙週報No.40 – 20241012 無法閱讀│ 我要訂閱 熱門文章精選 中高齡勞工面臨「職場恐慌」 凸顯就業環境嚴峻 【2024-10-09 專欄文章 │ 企業大小事】 在台灣人口快速老齡化的背景下,中高齡勞工的就業狀況引發社會關注。近日,yes123求職網發布的「中高齡勞工就業與退休困境調查」揭示了這一群體所面臨的嚴峻挑戰,為我們提供了深入了解中高齡勞工職場… 閱讀全文 日本企業創新:四天工作週提升業績與員工滿意度 【2024-10-09 專欄文章 │企業大小事】...
飛騰雙週報_20240928

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雙週報No.39 – 20240928 無法閱讀│ 我要訂閱 熱門文章精選 求職新趨勢:辦公環境與薪資成為社會新鮮人首要考量 【2024-09-26 專欄文章 │ 企業大小事】 近期一項關於「求職評估要點」的網路討論調查顯示,社會新鮮人在尋找工作時,最為關注的因素已從傳統的「錢多事少離家近」轉變為更全面的考量。在當今競爭激烈的職場環境中,求職者不僅關心薪資福利… 閱讀全文 職場新智慧:適時拒絕或成職涯發展關鍵 【2024-09-25 專欄文章 │企業大小事】...
飛騰雙週報_20240914

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雙週報No.38 – 20240914 無法閱讀│ 我要訂閱 熱門文章精選 工資連九漲,114年調幅4.08% 【2024-09-12 專欄文章 │ 法令規章】 最低工資審議會於今(4)日召開首次會議,會中結論:每月最低工資為新臺幣(以下同)28,590元,較原27,470元調升4.08%,每小時最低工資等比例調整後,取整數為190元,並自 114 年 1 月 1 日實施… 閱讀全文 薪資透明化浪潮席捲全球 台灣進程落後 專家呼籲加速改革 【2024-09-12 專欄文章 │企業大小事】...
飛騰雙週報_20240831

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雙週報No.37 – 20240831 無法閱讀│ 我要訂閱 熱門文章精選 2025年元旦起勞保費率調升至12.5% 影響逾千萬勞工 【2024-08-29 專欄文章 │ 法令規章】 勞動部勞工保險局今日宣布,依據《勞工保險條例》規定,2025年1月1日起,勞工保險(普通事故)保險費率將由現行的12%調整為12.5%(含就業保險1%)。此次調整預計將影響全台約1037萬名勞工。根據勞保局說明… 閱讀全文 工作與休閒的平衡:給工作狂的建議 【2024-08-29 專欄文章 │企業大小事】...