HR專區
中市勞工局提醒雇主「徵才薪資」須揭示 刊登面議需逾4萬元以上
雇主徵才時，刊登的職缺薪資待遇時會出現「面議」或給薪「範圍很廣」，以致求職者在面試時，才得知期望中的待遇與實際薪資落差很大，感到受騙或產生爭議。台中市政府勞工局提醒雇主，無論於何種平台求才，只要職缺每月經常性薪資未達4萬元，都應公開揭示薪資範圍…
領勞退金選錯時機虧很大，等基金收益回升再請領較有利
勞動部日前公布勞動基金運用績效，去年全年投資獲利7193.7億元，收益率12.8%，其中，新制勞退基金去年收益4785.6億元、收益率12.6%，以可參與分配的有效帳戶數約1251萬戶估算，平均每位勞工可分紅3萬8250元。勞動基金運用局每年2月底前，公布勞工退休基金前1年度損益，勞保局會在3月底前辦理收益分配…
新修性工法全部條文上路，企業要注意
2023年的metoo風潮，促使立法院分別在112年7月28日與31日三讀通過「性平三法」大幅修正。對於企業來說，性別平等工作法的修訂是與勞工權益以及企業經營息息相關，新修正的性別平等工作法所有條文將在113年3月8日都開始正式施行，北市勞動局提醒所有事業單位要特別注意準備，以便好好因應新法上路…
投保薪資定期檢視調整，勞工給付權益保障完整
勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險(下稱勞保、就保及職保)月投保薪資是計算各項給付金額的重要基礎，為確保勞工發生事故可得到適足的保險給付，勞保局提醒投保單位應覈實申報所屬員工月投保薪資，並定期檢視，如有變動即應適時申報調整，以保障勞工權益並避免受罰…
請盡快更新您的Anydesk！遠端桌面連線軟體【AnyDesk】重大資安事件
2月5日遠端桌面連線軟體AnyDesk證實伺服器遭駭並撤換程式碼簽章，AnyDesk 承認遭駭，強烈建議使用者改用最新版本，並變更密碼
轉職潮來臨│加退保懶人包
轉職潮來臨，雇主或HR們此時會面臨到員工加退保的問題。一起來看看 #加退保懶人包！新進員工報到要加保哪些保險？#勞保、#健保、#就業保險、#職業災害保險、#提撥新制勞退，員工到職就要立刻加保嗎？除了健保可以在到職3天內加保以外，其他保險基本上都是到職當天就必須加保的，除非到職日為星期六、日或國定假日可於放假日後的第一個上班日追溯…