關稅戰讓經濟波動、企業減班?勞工自保權益全指南

by Ann | 4 月 16, 2025 | 企業大小事, 飛騰雙週報文章

企業大小事 關稅戰讓經濟波動、企業減班?勞工自保權益全指南 分享： Designed by Freepik 近期美國總統川普關稅戰的大動作操作，導致金融市場劇烈波動，未來走勢仍充滿不確定性。當企業面臨營運壓力而考慮啟動減班休息（俗稱無薪假）時，相關權益保障成為勞工關注焦點。 究竟在減班休息期間，勞保、勞退、健保等福利會如何調整？員工是否能夠兼職增加收入？在企業調整排班制度時，必須依據《勞基法》的相關規定，確保勞工基本權益不受損。以下透過專業人力資源角度，為您深入解析勞工在經濟不確定時期的權益保障事項。...

識別與留住高績效員工：預防頂尖人才職業倦怠

by Ann | 4 月 16, 2025 | 企業大小事, 飛騰雙週報文章

企業大小事 識別與留住高績效員工：預防頂尖人才職業倦怠 分享： Designed by Freepik 員工績效雖能反映出工作表現，但在競爭激烈的職場中，最令管理者措手不及的，莫過於突然接獲得力部屬的離職通知。當表現優異、責任感強的核心團隊成員提出「裸辭」，背後往往是一種深層的精神耗竭——「職業倦怠」（Job Burnout）。為何越是員工績效出色的人才，越容易陷入這種困境？該如何識別出來、並留住這些寶貴人才？...

【HR真實訪談】人資管理的雲端數位轉型之路

by Allison | 4 月 11, 2025 | 企業大小事

企業大小事 【HR真實訪談】人資管理的雲端數位轉型之路 分享： Designed by Freepik 在這個數位化快速發展的時代，許多企業已逐步捨棄傳統紙本作業，轉而導入雲端人資管理系統，以提升管理效率與精準度。這次，小雲編特別專訪了與我們合作的一家中型企業的人資專員 A 小姐，請她分享親身經歷—— 從過去手忙腳亂的紙本流程，到現在穩定高效的e化作業「雲端人資系統」實踐。 傳統作業的壓力：月底對帳的噩夢A小姐坦言，在尚未導入雲端系統之前，每到月底就是她壓力最大、最焦慮的時候。 她說：「HR...

勞檢最怕數字對不上？考勤紀錄電子化，一次解決你的困擾！

by Allison | 4 月 8, 2025 | 企業大小事

企業大小事 勞檢最怕數字對不上？考勤紀錄電子化，一次解決你的困擾！ 分享： Designed by Freepik 你知道員工考勤紀錄，要「保存滿5年」才可以丟嗎？ 在企業人資管理的過程中，「考勤紀錄」一直是 HR 最頭痛的項目之一。傳統的紙本考勤管理不僅需要大量的人工整理，還容易發生資料遺失、計算錯誤等問題，紙本也可能受到物理性破壞如淹水、蟲害等。 當勞檢臨時到訪，若數據對不上，企業不僅需要花費大量時間整理，甚至可能面臨罰款風險。 傳統考勤管理的三大困擾 📌 1....

輪班制度下的員工休息時間：勞基法規定與企業合規指南

by Ann | 4 月 1, 2025 | 企業大小事, 飛騰雙週報文章

企業大小事 輪班制度下的員工休息時間：勞基法規定與企業合規指南 分享： Designed by Freepik 在現代職場環境中，員工的排班制度設計和休息時間安排不僅關乎企業營運效率，更攸關勞工健康與權益保障。勞基法對於休息時間的規定明確且嚴謹，特別是在輪班制度的安排上，雇主必須充分了解相關法規，以避免違法風險並確保員工權益。 休息時間的法律基礎勞動基準法對於員工休息時間的規定，主要集中在第34條與第35條。 1. 第34條規範輪班制勞工更換班次時的休息時間2. 第35條則針對繼續工作4小時的勞工休息時間做出明確規定...

碳盤查與減碳策略：企業永續發展的五大關鍵步驟

by Ann | 4 月 1, 2025 | 企業大小事, 飛騰雙週報文章

企業大小事 碳盤查與減碳策略：企業永續發展的五大關鍵步驟 分享： Designed by Freepik 企業在推動ESG發展時，必須將環境責任落實於實際行動中，積極回應永續經營的全球趨勢。隨著全球氣候變遷日益嚴峻，碳減排已成為各國政府與企業的首要任務。台灣環境部於今年3月4日正式公告「事業應盤查登錄溫室氣體排放量之排放源」規定，標誌著碳盤查制度的正式啟動。 自115年起，用電量高、使用化石燃料較多的服務業、運輸業、醫療院所、大專校院及中小型製造業等單位，都必須在每年4月30日前完成前一年度的溫室氣體排放量盤查登錄。...