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從事部分工時工作者,勞保、就保及職災保險權益有保障

從事部分工時工作者,勞保、就保及職災保險權益有保障

企業大小事 從事部分工時工作者,勞保、就保及職災保險權益有保障 分享: Designed by Freepik 隨著各大專校院畢業生最後一學期的到來,年輕學子在規劃職涯時,可能選擇從事部分工時工作累積職場經驗,勞動部提醒,無論受僱為全時工作或部分工時工作者,雇主皆應依法於勞工到職之當日,為其辦理參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險。  ...
112年僱用管理及工作場所就業平等概況

112年僱用管理及工作場所就業平等概況

企業大小事 112年僱用管理及工作場所就業平等概況 分享: Designed by Freepik 為了解《性別平等工作法》實施情形及受僱者在職場就業平等實況,勞動部於112年8至9月分別以「事業單位」及「受僱者」為調查對象,辦理「僱用管理就業平等概況調查」及「工作場所就業平等概況調查」,其中事業單位回收有效樣本為3,031份、受僱者為6,013份(女性4,804份及男性1,209份)。調查統計結果摘述如下:   一、性騷擾防治情形...
政府鼓勵雇主僱用中高齡勞工,提供雇主及勞工雙重獎勵

政府鼓勵雇主僱用中高齡勞工,提供雇主及勞工雙重獎勵

企業大小事 政府鼓勵雇主僱用中高齡勞工,提供雇主及勞工雙重獎勵 分享: Cover designed by Freepik 迎接壯世代浪潮,勞動力發展署鼓勵雇主僱用中高齡及高齡勞工,提供雇主「僱用獎助」,並為協助中高齡及高齡勞工再就業投入專案缺工職缺工作,提供勞工「專案缺工就業獎勵」,雇主、勞工都有獎勵!  ...
中市勞工局提醒雇主「徵才薪資」須揭示 刊登面議需逾4萬元以上

中市勞工局提醒雇主「徵才薪資」須揭示 刊登面議需逾4萬元以上

企業大小事 中市勞工局提醒雇主「徵才薪資」須揭示 刊登面議需逾4萬元以上 分享: Cover designed by Freepik 雇主徵才時,刊登的職缺薪資待遇時會出現「面議」或給薪「範圍很廣」,以致求職者在面試時,才得知期望中的待遇與實際薪資落差很大,感到受騙或產生爭議。台中市政府勞工局提醒雇主,無論於何種平台求才,只要職缺每月經常性薪資未達4萬元,都應公開揭示薪資範圍。  ...
領勞退金選錯時機虧很大,等基金收益回升再請領較有利

領勞退金選錯時機虧很大,等基金收益回升再請領較有利

企業大小事 領勞退金選錯時機虧很大,等基金收益回升再請領較有利 分享: Cover designed by Freepik 勞動部日前公布勞動基金運用績效,去年全年投資獲利7193.7億元,收益率12.8%,其中,新制勞退基金去年收益4785.6億元、收益率12.6%,以可參與分配的有效帳戶數約1251萬戶估算,平均每位勞工可分紅3萬8250元。   勞動基金運用局每年2月底前,公布勞工退休基金前1年度損益,勞保局會在3月底前辦理收益分配。  ...