by Ann | 10 月 2, 2025 | 人事管理, 企業大小事, 飛騰雙週報文章
首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 主管溝通藝術：在話多與話少之間找到影響力 分享： Designed by Freepik 2026/1/14 更新 新手主管的兩難：開口或沉默？人才培育是新手主管最常面臨的挑戰之一，剛晉升為主管的那段時間，許多人都會經歷一段特別不自在的適應期。每當早上開會時，一邊觀察團隊討論的進度，一邊內心卻不斷掙扎著該不該開口。講太多，擔心會變成大家口中那種「老是插話、愛干涉」的主管；但如果什麼都不說，又怕被認為「主管有你沒你都一樣」，毫無存在價值。...
by Ann | 10 月 2, 2025 | 人事管理, 企業大小事, 飛騰雙週報文章
首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 最低工資連十年調漲：工商界籲政府強化配套，應對多重挑戰 分享： Designed by Freepik 2026/1/14 更新 審議結果：3.18%調幅確立薪資結構表的制定與調整，正是企業人資與勞工最關注的核心議題。勞動部最低工資審議會日前做出決議，明年1月起最低工資將再次調升。月薪將從現行的2萬8590元提高至2萬9500元，調幅達3.18%；時薪部分則從190元調漲至196元。這項決議後續將送交行政院核定，標誌著台灣最低工資連續第十年調漲。...
by Allison | 12 月 17, 2024 | 人事管理
企業大小事 混合辦公模式怎麼管？遠端員工、實體員工的出缺勤管理工具推薦 分享： Designed by Freepik 2026/1/30 更新 「混合辦公模式」怎麼管？企業運作新型態 從2020年開始，「居家遠端工作」（Work From Home, WFH）逐漸變成一種新的工作型態，而所謂的「數位遊牧民族」也隨之崛起。隨著科技的快速進步，很多工作已經不再受限於時間和地點，只要有網路，就能在線上處理各種任務。這樣的便利讓遠端工作、居家辦公成為許多年輕人心目中的「夢幻工作模式」，更成了他們首選的工作方式。...
by Ann | 9 月 25, 2024 | 人事管理, 飛騰雙週報文章
人事管理 勞工特休權益全解析：計算方式、換現金規定一次看懂 分享： Designed by Freepik 2026/1/30 更新 在台灣，特別休假（簡稱特休）是勞工的重要權益之一。根據最新的《勞動基準法》規定，無論是全職、兼職還是計時人員，只要在同一公司任職滿一定期限，就能享有帶薪休假的福利。然而，許多勞工對特休的計算方式和使用規則仍有疑惑。本文將為您詳細解析特休的相關規定。...
by Ann | 7 月 19, 2024 | 人事管理, 雲助理功能說明, 雲助理專區, 雲助理專區精選
雲助理專區 【AI智慧雲幫手】HRM系統自動化如何協助企業提升效率？ 分享： 2026/1/27 更新 隨著AI的快速發展，如何利用先進技術提升工作效率，成為企業關注的焦點，而在人力資源領域，AI更是被視為未來發展的重要趨勢。 AI智慧雲幫手能幫助企業輕鬆快速完成HR的日常作業與管理，從而提升整體工作效率，改善過往繁瑣的運作方式。 AI智慧雲幫手可以如何協助HR的工作？ HRM系統自動化 快速進行考勤薪資結算...
by Ann | 5 月 24, 2024 | 人事管理, 飛騰雙週報文章
人事管理 勞保、勞退知多少？解析勞工權益與查詢方法 分享： Designed by Freepik 2026/1/30 更新 身為勞工，了解自身權益至關重要。勞工保險(勞保)、勞工退休金(勞退)這兩大制度，是你我無可或缺的退休養老大本營，卻常被混為一談。今天，就讓我們逐一拆解，搞清楚這兩者的分別與運作機制。 勞保養老給付 穩定保障老年生活...
