投票日上班與PT加班薪資完整解析

by 威霖 | 10 月 16, 2025 | 最新消息

首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 投票日上班與PT加班薪資完整解析 分享： Designed by Freepik 投票日（包含選舉、罷免或公民投票日）依勞動基準法規定，是 應放假日，對於 PT投票日上班 或 投票日加班 的薪資計算，有明確規範，以下為重點整理： 投票日上班薪資規定 根據勞動部108年3月4日函（勞動條2字第1080130118號）規定： 投票日當天，對 具有投票權的勞工，雇主應放假一天，工資照給。 若勞工自願 投票日上班，雇主必須依勞基法第39條規定，加給工作時間的工資，且不得妨礙其投票。...

勞基法颱風假攻略：上班薪水與扣薪計算

by 威霖 | 10 月 16, 2025 | 最新消息

首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 勞基法颱風假攻略：上班薪水與扣薪計算 分享： Designed by Freepik 在台灣，颱風假薪水與加班費一直是企業與勞工關注的焦點。雖然法律上對颱風假並沒有明文規範，但透過勞基法颱風假相關原則，企業仍可設計合理的薪資與補休制度，保障員工權益並符合法規要求。以下以實際案例說明。 1. 颱風天排班與加班費計算 案例 Q1：颱風當日排班08:00-17:00，因需要出勤06:00-09:00，加班費應如何計算？ 解析 A1： 根據勞基法，公司若要求員工於原班表以外出勤，需支付加班費。...

於假日(週六日及國定假日)雇用之部分工時員工，出勤須要給雙倍工資嗎 ?

by 威霖 | 10 月 16, 2025 | 最新消息

首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 於假日(週六日及國定假日)雇用之部分工時員工，出勤須要給雙倍工資嗎 ? 分享： Designed by Freepik Q：於假日（週六日及國定假日）雇用之部分工時員工，出勤須要給雙倍工資嗎？ A： 在 2025 年，因為台灣的國定假日制度已有重要修訂，故在談是否應該給雙倍工資前，必須先釐清幾個關鍵變數：那天是否為國定假日？那天是否為例假日或休息日？該員工是否屬於部分工時（PT）？其工作時數是否超過法定標準？以下將依最新版法規與實務說明。 一、2025 年國定假日「4＋1」新制與補假制度 從...

為什麼許多IPO企業 使用飛騰雲端人資系統？

by Allison | 9 月 2, 2025 | 企業大小事, 企業大小事精選, 系統功能優勢

首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 為什麼許多IPO企業 使用飛騰雲端人資系統？ 分享： Designed by Freepik 對於準備IPO（Initial Public Offering首次公開募股）的企業而言，飛騰雲端HRIS（人力資源管理系統 Human Resource Information System）並非僅是工具，更是確保上市過程順利並符合法規的重要策略資產。 以下將從五個面向說明飛騰 HRIS 如何在 IPO 過程中扮演關鍵角色。 1. 強化內控制度與流程透明度IPO...

飯店業缺工解方：飛騰打造 PT 彈性週薪解決方案，搶人更留才

by Allison | 8 月 22, 2025 | 企業大小事, 企業大小事精選, 飛騰新功能解密

首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 飯店業缺工解方：飛騰打造 PT 彈性週薪解決方案，搶人更留才 分享： Designed by Freepik 工資計算的彈性設計已成為飯店業的重要課題。近年來，飯店業長期面臨人力短缺的挑戰，特別是在旅遊旺季與連續假期，臨時補足人力幾乎成為各大飯店的「必考題」。許多業者依賴兼職（PT）人員支援營運，包含餐飲區域、房務整潔等需求量大，但傳統的月薪制或固定薪資結構往往缺乏彈性，難以滿足 PT 人員「短期/即時領薪」的期待。...

飛騰雲端攜手倍力資訊 打造連鎖通路碳管理數位轉型

by Allison | 7 月 22, 2025 | ESG, ESG精選, 企業大小事, 企業大小事精選, 飛騰新功能解密

企業大小事 飛騰雲端攜手倍力資訊 打造連鎖通路碳管理數位轉型 分享： Designed by Freepik 實體門市也能輕鬆查碳！搶先體驗連鎖通路的碳管理數位轉型7月11日下午，由倍力資訊主辦的《品牌綠實力 連鎖通路碳管理研討會》在眾多業界先進的關注下圓滿落幕。飛騰雲端作為重要合作夥伴，與倍力資訊共同展示了人資系統與碳管理的創新整合方案，為連鎖通路業的永續發展提供了全新的數位化解決方案。...