企業大小事 企業永續革命：從市場競爭到生存法則的關鍵期 分享： Designed by Freepik 2026/1/20 更新 ESG人力資源策略已成企業永續轉型的核心關鍵。當前這股ESG永續風潮，特別是在美國總統川普的貿易政策影響下，正引發一場前所未有的商業革命；這場變革的深度與廣度，遠超過往任何一次產業轉型，它將全球企業的永續發展從過去的「錦上添花」徹底轉變為「不可或缺」的基本條件。 企業若未能及時調整策略，積極投入永續轉型，將面臨品牌形象受損、客戶訂單流失，甚至被投資機構從投資組合中除名的多重風險。...
企業大小事 告別連續6日工作！人事總處：採「純補假制度不補班」 分享： Designed by Freepik 2026/1/20 更新 立法背景與政策轉變人資管理系統將因補班制度取消而面臨調整需求。配合立法院於上個月三讀通過的「紀念日及節日實施條例」修正案，行政院人事行政總處昨日正式對外發布今年度下半年以及明年度政府行政機關工作日曆安排，同時修訂相關執行要點。 人事總處明確表示，基於國民已普遍適應週休二日的生活節奏，決定刪除原有的調整工作日為休假日並實施補班制度的相關規定。簡而言之，政府未來將實施純補假措施，完全取消補班安排。...
企業大小事 管理遇上職場霸凌爭議：勞動律師解析界線劃分 分享： Designed by Freepik 2026/1/20 更新 管理階層的現實困境人事管理在處理職場霸凌爭議時扮演關鍵角色。在職場霸凌議題受到社會廣泛關注的現今，企業管理階層的管理行為與員工主觀感受之間如何劃定職場霸凌的清楚界線，已成為一個複雜卻極其重要的課題。...
企業大小事 育嬰津貼新制延長至7個月 年底前完成立法程序 分享： Designed by Freepik 2026/1/22 更新 政策背景與目標勞工薪資計算制度需隨政策調整而與時俱進。面對台灣持續嚴峻的少子化挑戰，勞動部積極推動、建構友善育兒的職場環境。為了創造更完善的生育支持體系，相關單位正在深入研擬「就業保險法」的修正案，核心目標是讓已經申請並領取滿六個月育嬰留職停薪津貼的父母雙方，能夠各自獲得額外一個月的津貼補助。這項創新措施旨在減輕年輕家庭的經濟負擔，同時鼓勵更多家庭投入生育與育兒的行列。...
