法令規章
員工伙食津貼免稅額調高至3000元│Q&A解惑懶人包
去年財政部公布的稅務相關政策中,伙食津貼免列入員工薪資所得額度,由每人每月2400元調增為3000元 。
#伙食津貼 Q&A解惑懶人包 ,大家一起來了解!
📌伙食津貼是什麼?
🔍伙食津貼為薪資項目的一種,在標準範圍內,免視為員工的薪資所得。
📌伙食津貼會納入工資計算嗎?
🔍根據勞基法規定,如果是經常性給予的固定薪資項目,就屬於工資。
📌法律有規定公司在工資中一定要有伙食津貼的項目嗎?
🔍沒有,伙食津貼只是一種薪資項目,並非強制規定要在工資中。
📌現在伙食津貼調高至3000元,公司就只能設定3000元的伙食津貼嗎?
🔍不是,法規只是將伙食津貼最高免稅額額度上限調高至3000元,3000元內員工不用被課所得稅,超過的話就會被認定是薪資所得。
📌為了因應伙食津貼上限調高,公司端可以任意直接將員工的本薪降低並調高伙食津貼嗎?
🔍不行,根據勞動部2015年的函釋,為了避免或減少勞雇雙方爭議,關於勞動契約內容變更,應由勞雇雙方協商後,取得員工同意才能進行調整。
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