人事管理
超級彈性的考勤解決方案
考勤管理往往佔用了HR太多時間,與其埋頭於大量的考勤資料中,不如更專注於HR的核心業務。飛騰雲端人力資源管理系統為HR們帶來整合的時間考勤解決方案,通過始終如一地應用工作和薪資規則來控制人工成本、通過自動執行和跟蹤複雜的合規要求,最大程度降低風險、通過減少人工和行政管理任務,以及將員工解放出來從事更多增值活動,從而提高勞動力生產力。
選擇我們,您將獲得:
- 易於使用的功能:提供及時的人工資訊並節省可觀的時間和精力。
- 可靠的技術:適應您的企業規模,並提供了您需要的靈活性;與您現有的系統進行快速、無縫的整合,確保您的運營不會跟不上節奏。
- 全面的服務:與您的 IT 資源、預算和付款方式選擇保持同步,而且還提供幫助您平衡投資的諮詢服務。
病假可以請小時嗎?2026 病假扣全勤新規解析:HR 必看的合法計算公式
今年起,勞工病假制度迎來重要變革:勞工在一年內請病假只要未超過10天,雇主不得對其進行任何不利處分。同時,若企業設有全勤獎金制度,也必須改採「按比例扣除」的方式,而非過去常見的「全有或全無」做法。這項改革的核心精神,在於避免勞工因擔心失去全勤獎金而不敢請假…
2026過年加班費怎麼算?春節連假薪資計算公式:一表看懂國定假日與休息日差異
並非所有產業都能在這段期間完全停擺。零售業、餐飲業、醫療院所、大眾運輸等民生相關產業,仍需要員工在春節期間堅守工作崗位,維持社會的正常運作。如果你剛好是需要在春節上班的雇主/勞工之一,那麼深入了解加班費的計算方式,就成了保障自身權益的重要課題…
2026 尾牙春酒主管社交指南:提升管理魅力的 5 大加碼與禮儀策略摘要
許多主管誤以為春酒尾牙的捐贈是「金額競賽」,但實際上,這更像是一門精緻的社交藝術。重點不在於你掏出多少錢,而在於你的付出能否恰到好處,既展現誠意,又不會造成他人尷尬或自己負擔過重。一個成功的捐贈,應該讓所有人都感到舒適自在,而不是陷入比較與壓力之中。…


