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雙週報No.54 – 20250503

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飛騰免費講座:性別平等工作法與性騷擾防治法之修正解析與因應對策

熱門文章精選

遠端出勤、線上打卡

勞動部優化就業獎助政策 多重雇傭關係也有份!

【2025-04-24 專欄文章 │ 企業大小事】

勞動部近期公布「就業保險促進就業實施辦法」修正案,對僱用獎助資格進行關鍵調整,將為勞動市場帶來更具彈性的就業機制。此舉不僅顯示政府對勞動市場變遷的敏銳觀察,更反映出對多元就業型態的支持與…
放無薪假

人才流失的真相:超越薪資的職場留才關鍵

【2025-04-24 專欄文章 │企業大小事】

在台灣的職場環境中,許多企業主仍然以為高薪就能留住人才,殊不知員工離職的真正原因往往更為複雜。一位資深人資專家的求職經歷,揭示了許多企業在人才管理上的盲點:薪資固然重要,但缺乏尊重、透明度…
勞保請領條件

勞動部積極部署對抗關稅衝擊 企業勿濫用無薪假

2025-04-25 專欄文章 │ 企業大小事】

美國新一輪關稅政策實施後,我國出口產業恐面臨挑戰,部分企業可能透過實施無薪假、裁員或解僱等方式因應營運壓力。為保障勞工就業權益,勞動部已迅速推出多項穩定就業措施,同時特別要求…
加薪、增員能減稅

上市櫃公司提升員工健康管理 納入公司治理評鑑

2025-04-25 專欄文章 │ 企業大小事】

在台灣邁向健康永續發展的國家願景下,企業對員工健康福祉的重視程度將成為評價公司治理品質的重要指標。
台灣證券交易所最新宣布,上市櫃公司若能在公司網站及股東會年報中…
DEI多元共融

2025綜所稅解析:免稅門檻提高、五大稅制調整

2025-04-25 專欄文章 │ 企業大小事】

隨著2025年報稅季即將來臨,財政部針對綜合所得稅實施多項新制,包含免稅門檻調高、扣除額度調整、報稅時間延長等重要變革,這些稅制調整將為不同家庭組成的納稅人帶來實質減稅效益…
合作靠互惠

注意!雙重勞保加保者 面臨審查風險

2025-04-25 專欄文章 │ 企業大小事】

工會與企業雙重勞保加保者面臨審查風險:年資可能歸零且保費恐遭充公。雙重加保現象引起勞保局關注 在台灣,約有300萬勞工是透過職業工會投保勞保。其中不少人為了提高投保薪資水準,同時透過就職公司辦理勞保加保…
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