企業大小事
春節假期後勞資爭議易增,北市勞動局提供免費律師諮詢
Image by yanalya on Freepik
農曆春節假期將來到尾聲,勞資朋友準備收心返回工作崗位囉!北市勞動局提醒,春節假期前後多有工資、資遣費等爭議發生,請勞資雙方應本於誠信妥為協商處理,共創勞資和諧!
勞動局高寶華局長指出,臺北市勞動局112年度處理勞資爭議調解案件共4275件,其中以「工資」類型爭議(含加班費)占最多數計1607件,「給付資遣費」爭議計838件次之。
如何減少上述勞資爭議呢?呼籲勞資雙方這樣做:
- 工作時間確實記錄至分鐘,並核實計算工資給付勞工。
- 勞工如確有加班情事,應依法給付加班費,不可片面要求只能補休。
- 如勞工為非自願離職,除依法提前通知勞工外,雇主應給付資遣費、開立非自願離職證明書、服務證明書。
勞資雙方如有勞動法令相關問題,勞動局不僅提供定時定點現場免費律師諮詢,還於上班時間週一至五下午提供專線電話諮詢,歡迎勞工朋友多多利用。
服務資訊如下:
- 現場諮詢
-
- 勞動權益中心(萬華區艋舺大道101號6樓):每週一至週五下午2時至5時,可現場排隊或網路預約(網址:https://ap.bola.taipei/LA.aspx)。
- 北投就業服務站(北投區新市街30號5樓):每週三下午2時至5時,現場排隊。
- 南港東明青銀就業服務站(南港區南港路二段60巷19號2樓):每週三下午2時至5時,現場排隊。
- 信義就業服務站(信義區福德街86號8樓):每週三及週五上午10時至12時,現場排隊。
- 電話諮詢
撥打1999(外縣市02-27208889)轉分機7019(每通電話限時10分鐘):每週一至週五下午2時至5時。
如何用NotebookLM快速整理資料?簡報神技3步驟操作
會議前半小時才收到數十頁產業報告,或是一份長達一小時的法說會錄音,主管卻要求你立刻抓出三大風險點並備好匯報草稿——這種場景對許多職場工作者來說並不陌生。以下三個操作步驟,帶你把 AI 工具 NotebookLM 打造成真正幫你讀資料、抓重點的智慧助理。…
保全業為何成勞檢罰款大戶?雇主如何避免330萬罰鍰
勞動部於今年公布2025年全國勞動條件檢查結果,全年共實施34,705場次勞動檢查,其中發現違反法令情形達7,658場次。在眾多違規類型中,工資給付低於法定最低標準的案件共計153件,罰鍰金額合計330萬元。這份數據不僅揭示了台灣職場薪資合規現況,也為各行業雇主敲響了一記警鐘。…
哪些職缺描述讓求職者秒關頁面?2026 招募8大地雷
隨著職場透明度提升,2026 年的求職者對「情感勒索」與「職責模糊」具備極高的警覺性。一份失敗的職缺描述往往暗藏以下 8 大地雷,導致優秀人才在投遞前就選擇「秒關頁面」。2026 年的招募成功關鍵在於「具體、透明、尊重邊界」…