企業大小事
調查顯示:近七成上班族曾收到中秋禮 百貨超商禮券最受歡迎
根據yes123求職網最新發布的「龍年中秋禮金與過節計畫調查」結果,台灣職場中秋節送禮文化依然盛行,且今年企業發放中秋禮品和獎金的比例較去年有所提升。
調查顯示,67%的上班族表示曾因公務原因收到中秋禮品,平均每年收到3.8份。其中,10.8%的受訪者甚至表示曾收到10份或以上的禮品。這些禮品的最高單價平均約為1,536元。
對於收到的禮品,上班族的處理方式各不相同:
- 49.4%選擇全部帶回家自己使用
- 43.4%與同事一起分享
- 僅7.2%會全部轉送出去
今年,38.8%的上班族預估公司會發放中秋禮品,比例高於去年的36.2%。同時,53%預估公司會發放中秋獎金,也高於去年的50.6%。
在最受歡迎的中秋禮品排行中,前五名分別為:
- 百貨、超商禮券(53.3%)
- 冰淇淋月餅(41.3%)
- 甜點或餅乾、零嘴禮盒(35.1%)
- 咖啡禮盒(32.4%)
- 文創商品(31.5%)
相反,上班族最不希望收到的禮品包括:
- 公司自家產品或服務(37.9%)
- 文旦(柚子)(31.1%)
- 包裝米禮盒(23.9%)
- 傳統月餅禮盒(23%)
- 酒類禮盒(21.9%)
這項調查於2024年8月23日至9月5日期間進行,共收集1,328份有效問卷,誤差值為正負2.69%。調查結果反映了台灣職場中秋送禮文化的現況,以及上班族對各類禮品的偏好,為企業制定中秋福利政策提供了參考依據。
》更多相關文章
面試中詢問MBTI的法律風險:為何多數求職者反感且企業可能觸法
「你是E人還是I人?」這個問題在台灣職場掀起熱烈討論,MBTI人格測驗儼然成為同事間拉近距離的話題。然而,當這股風潮從茶水間延燒到面試間,企業可能正在不知不覺中踩上法律紅線。若企業強迫求職者提供MBTI測驗結果,可能違反《就業服務法》相關規定,面臨新台幣6萬元起跳的罰款…
2025年終獎金創17年新高:企業平均發放1.44個月
隨著企業獲利逐漸回溫,加上勞動市場持續面臨缺工壓力,今年的年終獎金行情呈現暖意。yes123求職網最新調查結果顯示,2025年企業年終獎金平均發放基數達到1.44個月,較去年成長0.05個月,創下近17年來的最高紀錄。…
當「員工福利」成為負擔:重新思考職場團體活動的意義
在傳統企業文化中,員工旅遊、尾牙聚餐一直被視為體現公司關懷的重要福利。然而,根據試趣與比薪水聯合進行的「最不受歡迎公司福利」調查結果顯示,這些看似美好的福利項目,卻意外地成為員工心中的壓力來源。調查發現,員工旅遊以壓倒性票數位居榜首…