2026/03/05 更新

立法院內政委員會將於10月23日召開「紀念日及節日實施條例草案」公聽會，朝野各黨團均提出修法建議，擬將現行《紀念日及節日實施辦法》提升為法律位階，並大幅增加國定假日天數。

目前台灣每年有10天國定假日，包括元旦、除夕、春節、228和平紀念日、兒童節、民族掃墓節、勞動節、端午節、中秋節及國慶日。其中勞動節僅適用於勞工放假。

國民黨立委牛煦庭提議恢復因一例一休政策取消的7天國定假日，包括元旦隔日、青年節、教師節、光復節、蔣公誕辰、國父誕辰及行憲紀念日。同時建議新增小年夜、重陽節、解嚴紀念日、原住民族日、國家防災日及孔子誕辰紀念日等假期。

其他立委也提出不同建議：
• 國民黨立委陳玉珍倡議設立823紀念日
• 原住民立委陳瑩、伍麗華與無黨籍立委高金素梅提議將原住民族歲時祭儀假期訂為3天
• 民眾黨主張將勞動節、教師節納入全國放假日

關於假期安排，民眾黨團建議採用彈性放假制度，若遇週二或週四之國定假日，可調整週一或週五為彈性放假。牛煦庭則建議直接以當週或前週週六作為補班日。

若這些提案獲得通過，國人每年將可享有多達20天的國定假期，將大幅改善民眾的工作與生活品質。

Q1：為什麼這次修法要強調將「辦法」提升為「條例」法律位階？

A： 目前台灣的放假依據是行政命令等級的《紀念日及節日實施辦法》。朝野立委希望提升為法律位階的《紀念日及節日實施條例》，是為了讓「放假權」回歸立法院監督，增加法律的穩定性與嚴謹度，避免政府因政策更迭（如過去的一例一休）隨意增減假日。

Q2：若修法通過，台灣民眾每年的國定假日天數將如何變化？

A： 目前台灣每年有 10 天國定假日。若按照國民黨與各黨團提案，最高可能增加至 20 天。這包括了恢復過去被取消的「消失的 7 天假期」，以及新增重陽節、小年夜、823 紀念日、原住民歲時祭儀（增為 3 天）等。

Q3：針對「勞動節」與「教師節」，目前各政黨的主要歧見為何？

A： 目前最大的爭議點在於**「放假一致性」**。民眾黨與部分立委主張勞動節、教師節應改為「全國統一放假」，解決目前勞動節「勞工放假、老師與公務員不放假」導致家長接送小孩困難、社會運作步調不一的亂象。

Q4：關於「彈性放假」與「補班制度」，提案中有哪些不同的解決方案？

A： 過去密集的「補班日」曾引發民怨，因此提案中出現兩套邏輯：

• 彈性調整派： 民眾黨建議若假日遇週二或週四，則彈性放假形成長假，並維持補班機制。

• 固定補班派： 提案建議直接以當週或前週週六作為補班日，讓規則預期化，減少民眾對補班日隨意變動的困擾。

Q5：大幅增加國定假日，對企業端與整體經濟可能帶來哪些影響？

A： 這是勞資攻防的關鍵：

• 正面影響： 提振國内觀光、餐飲零售業業績，並改善國人高工時現狀，提升生活品質。

• 挑戰： 製造業與服務業將面臨人力成本激增、產線停工損失，以及與國際市場接軌的工時落差。