雙週報No.30 – 20240525
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熱門文章精選
以設計思維吸引新世代 邁向永續發展
【2024-05-24 專欄文章│企業大小事】
永續發展已成為全球關注的焦點議題，企業如何藉由設計思維，打造與時俱進的人才策略，成為吸引優秀人才的關鍵。近日，《今周刊》舉辦ESG人才永續高峰會，邀請到5% Design Action社會設計平台創辦人暨地球解方總召集人楊振甫…
腸病毒疫情持續升溫 停課照護假勞工可申請
【2024-05-24 專欄文章│人事管理】
國內腸病毒疫情創下10年新高，預估5、6月達高峰，許多家長恐因小孩停課而需親自在家照顧。勞動部今天表示，勞工若因腸病毒疫情導致小孩停課需要照顧，可申請家庭照顧假，雇主不得拒絕或視為缺勤，更不能對員工產生任何不利影響…
下班前臨時被交辦任務 4步走解決主管燃眉之急
【2024-05-24 專欄文章│ 企業大小事】
對上班族而言，下班前被主管臨時交代任務是再熟悉不過的景況。當你原本已準備收心離開，卻被叫住加班處理緊急事務，心中難免有些不悅。然而，換個角度思考，主管的臨時指派通常也是因為無可奈何的因素使然…
經濟復甦不減換工意願 2024年辭職潮勢蓬勃
【2024-05-24 專欄文章│企業大小事】
儘管經濟學家預期2024年將是「美好居留」之年，但最新調查卻顯示，想要辭職找新工作的勞工比去年「大辭職」熱潮時期更多。這與預期員工在經濟好轉後會安分守己的想像相去甚遠。LinkedIn和微軟於2024年2、3月…
勞保、勞退知多少？解析勞工權益與查詢方法
【2024-05-24 專欄文章│人事管理】
身為勞工，了解自身權益至關重要。勞工保險(勞保)、勞工退休金(勞退)這兩大制度，是你我無可或缺的退休養老大本營，卻常被混為一談。今天，就讓我們逐一拆解，搞清楚這兩者的分別與運作機制。勞保養老給付 穩定保障老年生活…
「權衡直言不諱」：職場溝通的智慧之道
【2024-05-24 專欄文章│企業大小事】
在職場上，人們常常需要面對棘手的情況，並權衡是否直言不諱。有時候，直接坦白可能會引起不必要的糾紛，但如果不說出口，也許會錯失溝通的機會。作為職場人，我們需要根據情況，權衡利弊，作出明智的選擇…
▋好康報報
飛騰免費講座：性別平等工作法與性騷擾防治法之修正解析與因應對策
【2024-05-23 專欄文章│最新訊息】
性別平等工作法與性騷擾防治法之修正解析與因應對策，今年起全面實施的性平三法對企業有什麼影響？對於性別平等工作法與性騷擾防治法的最新修正內容感到霧煞煞？擔心遇到內部申訴時不知如何因應？【勞動法令專家_沈以軒律師】與【提供企業全方位管理解決方案_飛騰雲端】攜手為您解惑！豐富案例解析…
企業勞動法令問題，讓AI來幫你
【2024-05-06 專欄文章│最新訊息】
人工智能科技的快速發展，正為各行業帶來全新的應用契機。在企業經營管理領域，智能AI助理能有效解決許多複雜的勞動法規問題，不僅大幅降低企業法令規範的風險，更能節省龐大的法律顧問費用，實現用人管理的事半功倍效果…
飛騰雲端．雙週報 2024
