雙週報No.64 – 20250920
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2026年家庭照顧與育嬰制度新變革：彈性請假政策完整指南
【2025-09-19 專欄文章 │ 企業大小事】
行政院於日前宣布重大勞工權益變革，將從2026年元旦起實施全新的家庭照顧與育嬰彈性化方案。這項新政策不僅讓育嬰留職停薪制度更靈活，也大幅提升家庭照顧假的使用便利性，為現代家庭提供更符合需求的支…
深獲人心的魅力秘訣：5種讓你備受喜愛的處世智慧
【2025-09-19 專欄文章 │企業大小事】
在我們的生活圈中，總有那麼一些人彷彿擁有神奇魔力，無論出現在任何場合都能迅速融入人群，成為眾人矚目的焦點。乍看之下，我們可能會以為這些人天生具備超凡的社交天賦，或者特別善於察言觀色、迎合他人；然而，溝通專家Lorraine K. Lee深入研究後…
薪資調漲困境：8成4勞工今年加薪落空 企業調薪意願持續走低
【2025-09-19 專欄文章 │ 企業大小事】
在全球貿易戰火持續延燒的經濟背景下，台灣勞動市場面臨不少薪資調整挑戰。隨著企業對第四季景氣展望連續三個季度呈現下滑趨勢，勞工的加薪期待與企業的實際行動之間出現了明顯的落差…
2024年勞動報酬創新高：平均85.1萬元背後的薪資成長真相
【2025-09-19 專欄文章 │ 企業大小事】
主計總處於今日發布的2024年工業及服務業勞動報酬統計數據，帶來了令人振奮的消息：去年台灣勞工的整體薪酬水準創下了多項歷史紀錄，不僅反映出企業營運狀況的改善，也顯示出勞動市場正朝…
最低工資連漲十年的矛盾現象：中低薪族群陷入更深困境
【2025-09-19 專欄文章 │ 企業大小事】
台灣即將迎來最低工資連續第十年調漲，這項政策原本被視為保障基層勞工權益的重要措施，然而現實數據卻揭露了一個令人意外的現象：低薪族群非但沒有減少，反而呈現持續增加的趨勢。這個看…
管理者必讀：擺脫執行者迷思，重新定義領導節奏
【2025-09-19 專欄文章 │ 企業大小事】
警鐘響起：全球職場的管理危機根據蓋洛普最新發佈的《全球職場現況》報告顯示，員工敬業度從原本的23%進一步下滑至21%，而更令人憂心的是，全球管理者的敬業度更是從30%大幅跌落至27%…
飛騰雲端．雙週報 2025
