fbpx



企業大小事

健檢之必要:注重全齡段定期健康檢查

2025/02/20

分享:

合作靠互惠

在「預防醫學」日益重要的今日,定期健康檢查已成為維護健康的關鍵策略。本文深入剖析各年齡層的健檢重點,幫助民眾做出最適切的健檢規劃。

及早預防的重要性
隨著現代人生活型態改變,慢性病年輕化已成為不容忽視的健康警訊。洪育忠醫師指出,健康檢查不應等到出現症狀才進行,而是要將其視為定期必要的健康投資。在規劃健檢項目時,除了考慮年齡因素,更要特別注意家族病史,才能做出最適合個人的健檢安排。

三十歲:打好健康基礎
三十歲階段的健檢重點在於建立基礎健康數據。這個年齡層應著重於三高相關檢查,包括肝腎功能、血糖、血脂等基本生化檢測,並開始進行基礎影像檢查。女性更應在此時期開始定期進行乳房超音波檢查。

中年期的全面防護
四十歲後,特別是男性,心血管疾病風險明顯提升,應加強動脈硬化等心血管檢查。五十歲階段則是多種疾病的高發期,包括乳癌、大腸癌和心血管疾病,需要更全面的檢查。女性更要特別注意更年期相關症狀和骨質密度的檢測。

新興健康威脅
近年來,肺癌持續位居癌症死因首位,這與環境污染和基因因素息息相關。另外,糖尿病年輕化趨勢也令人擔憂,其背後主要原因與現代人的飲食習慣和肥胖問題、內臟脂肪堆積有關。洪育忠醫師特別強調,慢性發炎也是容易被忽視的健康殺手,建議民眾納入相關檢測項目。

預防勝於治療
洪育忠醫師強調,健康檢查應被視為一項定期必做的功課,而非等到症狀出現才就醫。以大腸癌篩檢為例,建議在二十歲末進行第一次檢查,因為從息肉到癌化可能需要十年時間,及早發現才能做好預防。透過定期健檢,才能在疾病未發作前及早發現潛在問題,做好預防工作。

 

 

》更多相關文章

《 文章參考:2025-2-6  年後健檢該如何安排? 醫師解答各年齡層健檢重點項目│ YAHOO新聞 》

AI時代的職場困境:當效率提升卻帶來前所未有的空虛感

AI時代的職場困境:當效率提升卻帶來前所未有的空虛感

在AI工具迅速普及的今天,工作效率大幅提升的同時,空虛感卻正在蔓延。人際連結逐漸淡化,職人工藝不再被重視,職涯發展的方向更是變得模糊不清。我們正步入一個「大空虛時代」,而這個現象值得每一位職場工作者與管理者深思。…

企業與勞工必知:2026年勞保投保薪資級距調整

企業與勞工必知:2026年勞保投保薪資級距調整

隨著2026年基本工資調漲至29,500元,勞動部同步修正多項保險投保級距,這波調整將影響全台超過790萬名勞工的保險費用。本文將完整解析2026年勞保、健保、勞退等各項保險的調整內容,協助您掌握最新資訊。投保級距調整雖然主要針對基本工資勞工,企業主和人資人員應及早因應…

如何留住Z世代人才?成長機會成為企業留才的關鍵策略

如何留住Z世代人才?成長機會成為企業留才的關鍵策略

當企業正為招募與培訓投入大量資源,卻發現年輕員工在短短一至兩年內便選擇離開,這不僅造成招募及培訓成本浪費,更可能削弱組織的長期競爭力。Z世代員工(1990年代末至2010年代初出生者)已逐漸成為勞動市場的核心力量,但他們的高流動率正成為企業面臨的嚴峻挑戰。…