fbpx



精選文章

為什麼許多IPO企業 使用飛騰雲端人資系統?

對於準備IPO(Initial Public Offering首次公開募股)的企業而言,飛騰雲端HRIS(人力資源管理系統 Human Resource Information System)並非僅是工具,更是確保上市過程順利並符合法規的重要策略資產。以下將從五個面向說明飛騰 HRIS 如何在 IPO 過程中扮演關鍵角色…

飯店業缺工解方:飛騰打造 PT 彈性週薪解決方案,搶人更留才

近年來,飯店業長期面臨人力短缺的挑戰,特別是在旅遊旺季與連續假期,臨時補足人力幾乎成為各大飯店的「必考題」。許多業者依賴兼職(PT)人員支援營運,但傳統的月薪制或固定薪資結構往往缺乏彈性,難以滿足 PT 人員「即做即領」、「短期打工也有保障」的期待…

HRM 與 HRD 是什麼?差異與實際應用一次看懂|企業人資必備基礎知識

在人資領域中,HRM(人力資源管理)與 HRD(人力資源發展)這兩個重要概念,經常被混淆或誤用,許多企業主管、甚至 HR 從業人員常將這兩者視為同一件事,或者無法清楚區分其職能範疇。這種混淆不僅影響人資部門的工作效率,更可能導致企業在人才策略規劃上出現盲點…

飛騰雲端攜手倍力資訊 打造連鎖通路碳管理數位轉型

7月11日下午,由倍力資訊主辦的《品牌綠實力 連鎖通路碳管理研討會》在眾多業界先進的關注下圓滿落幕。飛騰雲端作為重要合作夥伴,與倍力資訊共同展示了人資系統與碳管理的創新整合方案,為連鎖通路業的永續發展提供了全新的數位化解決方案。…

如何使用 GPS 打卡?企業導入智慧考勤管理完整指南

隨著工作型態的多元化發展,傳統的固定式紙本打卡機已無法滿足現代企業的需求。不僅外勤人員回廠打卡不易,疫情過後,居家工作和混合辦公模式成為新常態,企業面臨新的管理挑戰。透過 GPS 打卡系統,企業能夠建立更透明、更有效率的考勤制度,同時兼顧員工的工作彈性需求。…

「無紙化差勤管理 × 碳足跡紀錄」連鎖企業巡店維護ESG新日常

在全球永續浪潮與相關法規逐漸推行的當代社會,企業社會責任(ESG)已從選擇題轉為必答題。永續經營、碳中和、淨零排放不再是口號,而是企業在市場競爭中的生存關鍵,許多廠牌之間的合作開始重視ESG的落實里程,甚至成為企業獲得融資的條件。…

為什麼使用Excel做薪資的企業 後來都選擇雲端人資系統?

在中小企業、個人工作室或新創公司階段,公司組織架構還不複雜、或員工數還不多,一般管理者會優先使用來Excel製作薪資表,紀錄結算員工薪資及出缺勤等資料。那麼使用Excel有哪些優缺點呢?什麼時候適合引進e化人資系統來管理呢?…

飛騰雲端人資系統:功能、便利性與市場評價全方位解析指南

各大領域的產業都已經紛紛導入雲端系統,提升人資管理效率、讓公司能更集中資源與人力在產值的創造上。然而在選擇適合的人資系統過程中,除了功能是否齊全外,系統的便利性與客戶服務表現也是企業極為關注的重點。…

最新文章
如何評選BPM系統

如何評選BPM系統

HR系統比較 分享:大家常常會聽到BPM系統,究竟什麼東西是BPM系統呢 ? 簡單來說,BPM系統就是所謂的 “業務流程管理系統”;一套好的BPM系統,要能夠很簡單方便的應用在企業內部各種業務流程的管理,可能包含產(生產)、銷(銷售)、人(人資)、發(研發)、財(財會)各種領域,不一定限定只能用在 業務部門上。目前台灣市場上有許多系統廠商可能都有提供BPM系統解決方案,在這樣多的解決方案中,要如何挑選一套好的系統呢 ? 我們建議可以從底下幾個層面來當作挑選廠商的重點考量 :   系統開發的平台技術 :...

閱讀更多
疫情時代-遠端辦公差勤與體溫監測

疫情時代-遠端辦公差勤與體溫監測

企業大小事 分享:  因應後疫情時代的來臨,許多企業開始規劃降低不必要的直接接觸與實施防疫新生活,而量測體溫,已成了許多企業的標準SOP,【飛騰雲端】系統解決了下列企業與員工的困擾 : 1.專人負責近距離量測,尖峰時刻要排隊2.手工造冊記錄體溫,容易造假 (沒量測,也自行填上體溫)3.指紋刷卡機經常忘記消毒、刷完卡忘記去量體溫4.陌生訪客的管理5.人資單位無法第一時間關懷體溫異常之同仁 飛騰雲端結合...

閱讀更多
未來趨勢 居家辦公:【工作記錄回報單】

未來趨勢 居家辦公:【工作記錄回報單】

企業大小事 分享:因疫情因素,企業調整上班的型態,實施「分流上班」,「遠距工作」及相關措施;為提供企業在多元方案應變的工具,飛騰雲端推出【工作記錄回報單】,讓員工可每日在打卡下班前,透過同一平台即可回報當日工作情況,無須再登 入其他系統平台回報其工作進度。讓主管與人資不論是「居家工作」或是「轉換至不同辦公室工作」,皆能像以往可以立即審視員工的工作情況與進度,掌握員工的工作情況。 優點: 減少紙張的浪費、Word檔或Excel檔維護...

閱讀更多
集團人力資源系統評選注意事項

集團人力資源系統評選注意事項

HR系統比較 分享:集團人力資源系統評選與導入注意事項 集團企業在導入人力資源系統時,有別於一般企業的導入,除了一般評選HR系統的考量外,還需要注意下列這些哪些事項: 集團企業人力資源管理類型差異 集團企業通常在管理上有幾種不同的類型:第一種屬於集團式的管理,此種類型通常由總部人資統一負責集團轄下各子公司與總部的薪資計算,僅將排班/出缺勤異常管理/請假/加班等管理作業下放給子公司或地區的人資管理者進行管理,但簽核流程有時會跨公司別進行簽核。...

閱讀更多
HR系統跟選、用、育、留有何關係?

HR系統跟選、用、育、留有何關係?

企業大小事 分享: 選(才) 標記: 優先等級 1招募模組將104招募平台搬回自己官網有興趣面試者於官網招募平台自行登錄履歷於官網招募平台直接發佈職缺透過招募平台直接發佈面試通知 錄取通知等核心功能 人事模組內含 "應徵人才庫" 管理功能   用(人) 標記: 優先等級 2此為 日常庶務性管理的核心模組 必須優先導入重點在透過系統減輕現行管理上的負擔提升工作效率有效保留人員完整異動軌跡與核薪紀錄有了好的管理工具,人資才有多的時間規劃"育""留""選"的作為導入模組第一階段 : 人事管理 / 保險管理...

閱讀更多
電子表單系統 BPM系統功能比較表

電子表單系統 BPM系統功能比較表

HR系統比較 分享:飛騰雲端 BPM 系統功能比較表 廠牌 華X科技 甲X文 U 牌 飛騰雲端 型號 Agentflow SOA Suite BPM Suite SCS BPM <廠商資訊> 供應商 華X科技 甲X文 UXXXs 飛騰雲端 <價格資訊> 計價方式 依線上使用者數量 ─ 依使用者數量及交易量 依使用者數量 <開發介面> 流程設計工具 V V V V 客製化開發介面 V V V V 使用程式語言 Java Java .NET .NET 表單編輯工具 V V V V...

閱讀更多