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為什麼許多IPO企業 使用飛騰雲端人資系統?

為什麼許多IPO企業 使用飛騰雲端人資系統?

首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 為什麼許多IPO企業 使用飛騰雲端人資系統? 分享: Designed by Freepik 對於準備IPO(Initial Public Offering首次公開募股)的企業而言,飛騰雲端HRIS(人力資源管理系統 Human Resource Information System)並非僅是工具,更是確保上市過程順利並符合法規的重要策略資產。 以下將從五個面向說明飛騰 HRIS 如何在 IPO 過程中扮演關鍵角色。 1. 強化內控制度與流程透明度IPO...
飯店業缺工解方:飛騰打造 PT 彈性週薪解決方案,搶人更留才

飯店業缺工解方:飛騰打造 PT 彈性週薪解決方案,搶人更留才

首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 飯店業缺工解方:飛騰打造 PT 彈性週薪解決方案,搶人更留才 分享: Designed by Freepik 工資計算的彈性設計已成為飯店業的重要課題。近年來,飯店業長期面臨人力短缺的挑戰,特別是在旅遊旺季與連續假期,臨時補足人力幾乎成為各大飯店的「必考題」。許多業者依賴兼職(PT)人員支援營運,包含餐飲區域、房務整潔等需求量大,但傳統的月薪制或固定薪資結構往往缺乏彈性,難以滿足 PT 人員「短期/即時領薪」的期待。...
HRM 與 HRD 是什麼?差異與實際應用一次看懂|企業人資必備基礎知識

HRM 與 HRD 是什麼?差異與實際應用一次看懂|企業人資必備基礎知識

企業大小事 HRM 與 HRD 是什麼?差異與實際應用一次看懂|企業人資必備基礎知識 分享: Designed by Freepik 前言|為什麼要了解 HRM 與 HRD?在人資領域中,HRM(人力資源管理)與 HRD(人力資源發展)這兩個重要概念,經常被混淆或誤用,許多企業主管、甚至 HR 從業人員常將這兩者視為同一件事,或者無法清楚區分其職能範疇。這種混淆不僅影響人資部門的工作效率,更可能導致企業在人才策略規劃上出現盲點。 當我們能夠清楚區分HRM 與...
飛騰雲端攜手倍力資訊 打造連鎖通路碳管理數位轉型

飛騰雲端攜手倍力資訊 打造連鎖通路碳管理數位轉型

企業大小事 飛騰雲端攜手倍力資訊 打造連鎖通路碳管理數位轉型 分享: Designed by Freepik 實體門市也能輕鬆查碳!搶先體驗連鎖通路的碳管理數位轉型7月11日下午,由倍力資訊主辦的《品牌綠實力 連鎖通路碳管理研討會》在眾多業界先進的關注下圓滿落幕。飛騰雲端作為重要合作夥伴,與倍力資訊共同展示了人資系統與碳管理的創新整合方案,為連鎖通路業的永續發展提供了全新的數位化解決方案。...
如何使用 GPS 打卡?企業導入智慧考勤管理完整指南

如何使用 GPS 打卡?企業導入智慧考勤管理完整指南

企業大小事 如何使用 GPS 打卡?企業導入智慧考勤管理完整指南 分享: Designed by Freepik 一、企業為何需要 GPS 打卡?行動考勤的時代來了如何使用 GPS 打卡,已成為許多企業導入行動考勤系統時最關心的問題。隨著工作型態的多元化發展,傳統的固定式紙本打卡機已無法滿足現代企業的需求。過去員工必須在固定地點使用打卡鐘或刷卡機,這種方式不僅缺乏彈性,對於經常需要外出工作的業務人員、外送司機、工地作業員等外勤員工來說更是極不方便,往往需要特地回到辦公室打卡,或者依賴人工記錄工,增加了管理成本也容易產生爭議。...
「無紙化差勤管理 × 碳足跡紀錄」連鎖企業巡店維護ESG新日常

「無紙化差勤管理 × 碳足跡紀錄」連鎖企業巡店維護ESG新日常

企業大小事 「無紙化差勤管理 × 碳足跡紀錄」連鎖企業巡店維護ESG新日常 分享: Designed by Freepik ESG時代,企業碳管理成為新課題ESG人力資源系統正成為企業落實永續目標的核心工具。在全球永續浪潮與相關法規逐漸推行的當代社會,企業社會責任(ESG)已從選擇題轉為必答題。永續經營、碳中和、淨零排放不再是口號,而是企業在市場競爭中的生存關鍵,許多廠牌之間的合作開始重視ESG的落實里程,甚至成為企業獲得融資的條件。...