by Ann | 12 月 11, 2025 | 企業大小事, 飛騰雙週報文章
首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 打造孕期友善職場：勞動部5大策略消除隱形歧視 分享： Designed by Freepik 2026/1/12 更新 正視職場懷孕歧視問題，政府與企業攜手打造友善環境 人資人事在打造孕期友善職場中扮演關鍵角色。勞動部於近期主動公開「女性懷孕友善職場安全感大調查」結果，揭示職場孕婦面臨的困境與挑戰。部長洪申翰特別邀請行政院政務委員陳時中、NGO團體及友善企業代表共同出席記者會，展現政府與民間攜手合作、從法規制度到職場文化多層面消除懷孕歧視的堅定決心。...
by Ann | 12 月 11, 2025 | 企業大小事, 飛騰雙週報文章
首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 職業安全衛生法大幅修正：打造更安全友善的職場環境 分享： Designed by Freepik 2026/1/12 更新 人資人事需關注職安法最新修法。立法院於12月2日三讀通過《職業安全衛生法》部分條文修正案，這是自2013年職安法全文修正以來規模最大的一次調整。本次修法共計修正25個條文，其中新增6條，修正幅度之廣泛反映出政府對於勞工安全與職場環境改善的高度重視。...
by Allison | 12 月 2, 2025 | 人事管理, 企業大小事, 企業大小事精選, 系統功能優勢
首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 台商布局越南設廠 飛騰雲端HR系統最省心！企業管理的海外後盾 分享： Designed by Freepik 2026/1/12 更新 台商搶進越南設廠，最怕人資踩雷——飛騰雲端如何成為企業在海外的穩定後盾？...
by Ann | 11 月 28, 2025 | 企業大小事, 飛騰雙週報文章
首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 特別休假事後補請是否合法？從最新判決看勞資權益的界線 分享： Designed by Freepik 2026/1/12 更新 連假商機背後的特休爭議...
by Ann | 11 月 27, 2025 | 企業大小事, 飛騰雙週報文章
首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 週休三日再掀討論：提案內容、政府回應與可行性完整解析 分享： Designed by Freepik 2026/1/12 更新 高工時困境再引關注 週休三日提案過關 在現行勞基法排班規定下，日前有民眾在「公共政策網路參與平台」提出推動週休三日的提案，經過連署期間後已經成功突破5000人附議門檻，根據相關規定，勞動部必須在12月7日前給出正式回應。...
by Ann | 11 月 27, 2025 | 企業大小事, 飛騰雙週報文章
首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 性格決定時間效率：找出你的時間黑洞與解決方案 分享： Designed by Freepik 2026/1/12 更新 年終省思：被忙碌偷走的時間 績效管理在現代組織中越來越仰賴對管理者特質的精準理解。時間總是不知不覺間來到年尾，明明每天都忙得團團轉，但回頭檢視時卻發現，年初時興致勃勃規劃的目標依舊卡在原地，進度條幾乎沒有移動。更令人沮喪的是，連原本規劃好的假期都被工作侵蝕，一整年就這樣匆匆過去，卻感覺沒有完成任何真正重要的事情。...
