立法院三讀通過《最低工資法》，邁向最低工資審議制度的新紀元

by Ann | 12 月 14, 2023 | 法令規章, 飛騰雙週報文章

法令規章 立法院三讀通過《最低工資法》，邁向最低工資審議制度的新紀元 分享： File:中華民國立法院 (議場内) Legislative Yuan of the Republic of China (chamber, interior).jpg 攸關勞工權益、延宕7年多的《最低工資法》，立法院今12/12經過表決大戰後，終於三讀通過。《最低工資法》明定將消費者物價指數（CPI）納入應參採指標，同時設立研究小組，並明定勞僱雙方議定工資不得低於最低工資，違者最高開罰新台幣150萬元並公布姓名。...

退休金一次領VS每月領，免稅額新制報你知

by Ann | 12 月 14, 2023 | 法令規章, 飛騰雙週報文章

法令規章 退休金一次領VS每月領，免稅額新制報你知 分享： Image by tirachardz on Freepik 退休金是勞工退休後的重要經濟來源，許多人會考量一次領或每月領。但除了退休金的金額之外，也要注意退職所得稅的計算方式，才能在領取退休金時得到最大保障。 目前勞工退休金分為勞保老年給付和勞退基金兩種，勞保老年給付為人身保險給付，不需繳稅；勞退基金則需要申報退職所得。...

營所稅查核準則修正 免稅伙食費上限提高至3,000元

by Ann | 12 月 14, 2023 | 法令規章, 飛騰雙週報文章

法令規章 營所稅查核準則修正 免稅伙食費上限提高至3,000元 分享： Image by Freepik 財政部於12月20日修正營利事業所得稅查核準則部分條文，與5月12日預告草案的主要差異為免稅伙食費上限由2,400元提高至3,000元，以及明文列舉應抵減及無需自前10年各期虧損扣除額中抵減之各類所得額。 免稅伙食費上限提高 營利事業按月按薪資總額10%扣繳薪資稅額時，可先扣除免稅伙食費，免稅伙食費上限由2,400元提高至3,000元，適用期間自2023年1月1日起。...

配合登革熱防治停工，雇主可不必發工資

by Ann | 11 月 30, 2023 | 法令規章, 飛騰雙週報文章

法令規章 配合登革熱防治停工，雇主可不必發工資 分享： Image by Freepik 勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛今天表示，最近有許多事業單位發文詢問，因配合衛生單位清潔消毒，事業單位必須停工，不得開業工作，因而衍生是否發放工資的疑義。 黃維琛說明，事業單位停工期間的工資如何發給，應視停工原因再依具體個案認定。過去在疫情期間，有工廠因防疫被勒令停工清潔消毒，那屬於業主被要求的情況，不可歸責於勞雇任何一方，因此勞工不必工作、雇主也不必發工資。...

勞保七種情境，無工作也能加保

by Ann | 11 月 30, 2023 | 法令規章, 飛騰雙週報文章

法令規章 勞保七種情境，無工作也能加保 分享： Image by pressfoto on Freepik 勞保是台灣重要的社會保險制度，提供勞工工作期間及離職退休後的基本生活保障。雖然勞保屬於在職保險，必須實際有工作者才能投保，但勞保局表示，有七大種情境可以在沒有工作的情況下，也能參與勞保，保障勞工權益不中斷。 1. 應徵召服兵役者 服兵役期間，勞工仍可繼續加保勞保，投保單位不得拒絕，且應繼續為其繳納保險費。 2. 派遣出國考察、研習或提供服務者 派遣出國期間，勞工仍可繼續加保勞保，無需通知勞保局登記。 3....

北市勞動局加重裁罰，防職業災害

by Ann | 10 月 19, 2023 | 法令規章, 飛騰雙週報文章

法令規章 北市勞動局加重裁罰，防職業災害 分享： Image by pressfoto on Freepik 近來職業災害頻傳，為有效降低職業災害發生及強化雇主防災之責任，台北市政府勞動局已於日前公告修正「臺北市政府處理違反職業安全衛生法事件統一裁罰基準」，針對一定規模事業單位、重點違反條文及重複違反法令情節者等加重裁罰額度，以期減少職業災害發生。...