by Ann 10 月 19, 2023 | 人事管理 , 飛騰雙週報文章
人事管理 勞保局e化服務，連假期間員工加、退保更方便 分享： Image by jannoon028 on Freepik 員工若是在連假期間到、離職，投保單位該如何辦理勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險之加、退保呢？勞保局表示，除了可於休假日後第1個工作日透過紙本申請書表追溯加、退保外，勞保局e化服務系統提供3種線上申報方式，方便投保單位辦理休假日到、離職員工的加、退保作業。...
by Ann 10 月 19, 2023 | 企業大小事 , 飛騰雙週報文章
企業大小事 勞動部研擬加重處罰非法僱用及媒介失聯移工 分享： Image by Lifestylememory on Freepik 受疫情影響及邊境管制，台灣失聯移工人數自2020年起急劇攀升，截至今年8月底已達8.4萬人。勞動部勞動力發展署長蔡孟良日前在立法院內政委員會表示，將研擬「就業服務法修正草案」，將加重處罰非法僱用者每人最高擬罰75萬元，針對非法媒介每人擬最高罰150萬元。...
by Ann 10 月 19, 2023 | 企業大小事 , 飛騰雙週報文章
企業大小事 最低工資法朝野協商 關鍵條文保留 分享： Image by awesomecontent on Freepik 立法院社會福利及衛生環境委員會今10/18初審完成最低工資法草案，行政院版草案共19條，僅通過9條，包括最低工資定義、審議會委員組成、參採指標、研究小組定位角色、行政院否決權等條文，朝野立委未有共識，全數保留送委員會協商。 審查會通過條文 審查會最後通過的條文，包括： 最低工資審議會負責審議最低工資。 審議會委員任期為2年，採無給職，期滿得續聘。...
by Ann 10 月 11, 2023 | 企業大小事 , 最新消息
最新消息 飛騰雲端系統的優勢 分享： 從小到上市上櫃跨國企業，為何選擇 #飛騰雲端❓企業追求的 #永續經營，由 #飛騰HRM系統來實現💪 #專案多選擇：提供企業租賃或是買斷，依需求選擇#使用方式多：電腦、手機都能使用，隨時掌控作業#更新最快速：法規、功能有異動，系統可即時更新#擴增最方便：功能模組化，企業成長，系統也成長#資訊最安全：ISO27001國際資安認證，資料不外洩 省時省力；環保又節能，全都交給飛騰快速解決👍 ✅降低人力資源成本：優化人力資源管理流程，降低人力資源成本 ...
by Ann 10 月 5, 2023 | 企業大小事 , 飛騰雙週報文章
企業大小事 勞動部放寬特定工廠聘雇移工，首波6千名 分享： Image by Freepik 為解決特定工廠缺工問題，勞動部日前決議放寬特定工廠聘雇移工的資格，首波開放6千名移工名額，由經濟部優先分配給廠住分離的業者。 勞動部勞發署管理組長蘇裕國表示，這次放寬的適用範圍，包括過去非臨時登記工廠，在這次新取得特登的工廠，以及臨登轉特登、過去從未聘僱移工的工廠。 蘇裕國指出，考慮移工住宿安全，首波開放的名額將優先分配給廠住分離的工廠，詳細上路時程由經濟部中部辦公室規畫。...
by Ann 10 月 5, 2023 | 企業大小事 , 飛騰雙週報文章
企業大小事 勞動部重申明揚火災事故，受傷勞工不得終止解雇 分享： 勞動部於2023年10月5日針對明揚國際火災爆炸事故，重申將全力提供勞工協助，並將對職災、身故勞工及移工，要求明揚公司盡速給與應有補償。 勞動部表示，對於本次受災勞工，將要求明揚公司應給予公傷病假進行治療與後續休養，並將嚴格要求給與醫療費用及工資補償，若勞工不幸往生，必須儘速給予其遺屬喪葬費及死亡補償。此外，若有派遣勞工或承攬廠商勞工也遭遇職業災害，明揚公司應與派遣事業單位及承攬事業單位共同負起職業災害補償的連帶責任。...
