HR系統比較 靈活、安全、高效率：飛騰雲端系統的優勢解析 分享： Designed by Freepik 瞬息萬變的商業環境中，企業必須妥善利用人力和數位資產，選擇有效的人力資源管理（HRM）系統變得至關重要。然而，選擇合適的HRM系統並非易事，導入系統伴隨著諸多困擾，如：基本資料需要重新導入、重新適應新系統作業流程等。這些問題不僅耗時耗力，還可能影響企業的日常營運效率。 企業導入HRM系統常見困境： 需求評估不足：許多企業未能準確評估自身需求，選擇不適合的HRM系統，導致耗費大量資金和時間成本。...
法令規章 僱用未滿18歲勞工須留意勞動基準法特別規定以免觸法 分享： Designed by Freepik 因應暑期工讀旺季到來，勞動部已啟動「113年工讀生與部分工時勞工勞動條件專案」，對於經常僱用工讀生與部分工時勞工之事業單位實施勞動檢查，並針對僱有未滿18歲工作者特別抽查，呼籲雇主應遵守勞動基準法規定，以保障勞工權益。 ...
企業大小事 薪資透明化：企業贏得人才的新策略 分享： Designed by Freepik 在當今競爭激烈的就業市場中，薪資一直是一個敏感話題。許多公司傳統上將薪資視為不可公開的機密信息，要求員工嚴格保密。然而，隨著薪資透明化趨勢的興起，越來越多的企業開始意識到，合理利用薪資數據並積極與員工溝通，可以成為吸引、留住人才並贏得員工認同的有力工具。 薪資透明化的三大潛在優勢 建立強大的公司品牌 薪資水平不僅是企業的成本，更是一項重要的投資。美國盟友金融公司（Ally...
企業大小事 00後整頓職場：新時代工作價值觀的崛起 分享： Designed by Freepik 隨著2000年後出生的”00後”逐漸進入職場，一場靜默但深刻的職場文化革命正在悄然發生。這群被稱為”Z世代”的年輕人，帶著他們獨特的價值觀和工作態度，正在重塑傳統的職場生態。《網路溫度計DailyView》通過大數據分析，歸納出了00後最受關注的十大工作態度，揭示了這一代人如何”整頓職場”。 拒絕無意義社交，追求生活品質 ...
企業大小事 高績效員工：企業的寶貴資產與管理挑戰 分享： Designed by Freepik 在當今競爭激烈的商業環境中，企業的成功很大程度上取決於其員工的表現。特別是那些被稱為「高績效員工」的個體，他們往往成為公司最寶貴的資產。然而，識別、激勵和留住這些人才並非易事，需要企業管理者採取精心設計的策略和方法。 高績效員工的重要性...
