企業大小事 七月新政策全解析：12項重大制度變革影響民眾生活 分享： Designed by Freepik 1.勞工權益保障再升級人事管理實務需隨政府法規調整而即時應變，特別是針對最新政策變革。隨著七月的到來，政府推出多項攸關民眾生活的新制度，其中最受關注的莫過於勞工權益的全面提升。勞動部在職業災害補償方面展現更大的關懷力度，將「職業災害死亡勞工家屬慰助金」的發放標準大幅調高。 這項措施從七月一日開始實施，將原本每案十萬元的慰助金額度提升至二十萬元，實質增加一倍的補償金額，為不幸因公殉職的勞工家屬提供更充實的經濟支持。...
企業大小事 耶魯研究解析成功密碼：頂尖人士的情緒掌控術 分享： Designed by Freepik 情緒智力：職場成功的隱形推手在人事管理中，情緒智力已成為評估員工潛力與領導能力的重要指標之一。面對工作壓力山大的時刻，你是否曾觀察過身邊的同事？當緊急任務突然降臨、重要客戶表達不滿，或是團隊合作出現摩擦時，總有些人能在混亂中保持清晰思路，迅速找到破解之道。而另一些人則可能陷入焦慮漩渦，難以有效應對挑戰。這種截然不同的反應背後，隱藏著一個關鍵因素——情緒管理的能力。...
企業大小事 2025年職場變革報告：AI驅動下的勞動市場新格局 分享： Designed by Freepik 人工智慧浪潮引發全球職場結構性重組AI在HR領域的應用正迅速擴展，從人才招募、自動排班到員工績效分析，人工智慧正在全面改變人力資源管理的樣貌。人工智慧技術的快速發展與先進數據分析能力的普及，正在重新定義全球勞動市場的運作模式。根據世界經濟論壇最新發布的《2025年未來就業報告》研究顯示，未來五年內全球職場將面臨前所未有的結構性調整，預計有22%的工作崗位將經歷根本性的轉變。...
企業大小事 打工族權益警報：448企業違法勞基法，餐飲業佔5成 分享： Designed by Freepik 學生打工風險居高不下，違法率遠超全行業平均勞基法排班規定對保障打工族權益至關重要。隨著暑假打工季節的到來，大批學生紛紛投入職場尋求工作機會，然而最新的勞動檢查結果卻揭露了令人擔憂的現象。勞動部針對113年度「工讀生與部分工時勞工勞動條件專案檢查」所公布的調查結果顯示，在受檢的1800家事業單位中，竟有448家企業違反《勞動基準法》相關規定，違法比例高達24.89%。...
企業大小事 勞退新制20年：全民退休保障現況與展望 分享： Designed by Freepik 超高齡社會來臨，退休焦慮問題浮現薪資計算方式與退休金提撥制度息息相關，勞退新制即將於2025年7月迎來實施滿二十年的里程碑，這個時間點恰好與台灣正式邁入超高齡社會的歷史轉折重疊。當65歲以上人口占比突破20%的門檻時，退休保障議題更顯迫切。 《遠見》雜誌特別在6月份進行了「勞退新制20週年大調查」，深入探討民眾對退休生活的準備狀況與心理感受。...
企業大小事 颱風天出勤薪資計算：勞工權益與雇主義務詳解 分享： Designed by Freepik 颱風停班停課的法律本質與適用範圍勞工薪資計算在颱風天成為企業與員工最關注的問題之一，颱風停班停課在法律上並非正式的「假日」，而是政府基於保障民眾安全所採取的預防性措施。根據《天然災害停止上班及上課作業辦法》的明確規定，當颱風來襲時宣布的停班停課命令，其強制約束力僅適用於政府機關、公立學校等公部門單位，對於民間企業並不具備法律強制力。...
