by Ann | 12 月 28, 2023 | 企業大小事, 飛騰雙週報文章
企業大小事 勞動部增設職災職能復健專責醫院 強化職災勞工重返職場服務 分享： Image by Freepik 勞工是國家經濟成長與發展的重要動力，為讓不幸發生職災勞工，能透過多元專業資源協助，順利重返職場，勞動部自明（113）年1月1日起，將再增設5家職災職能復健專責醫院，屆時全台（含離島地區）將有36家認可專責醫院投入服務職災勞工。此外，為增加職災勞工服務之整體近便性，同時也將於全台各地布建超過20間網絡型態的職災職能復健強化訓練機構，亦即包括澎湖、金門等離島縣市，合計有超過50個服務據點，提供職災勞工就近接受復工服務。...
by Ann | 12 月 28, 2023 | 法令規章, 飛騰雙週報文章
法令規章 勞資爭議訴訟 失業給付權益不受影響 分享： Image by Freepik 勞動部說明，勞資雙方間如因僱傭關係存在發生爭議提起訴訟，勞工申請失業給付之請求權時效，因起訴而中斷，得於判決確定後2年內向公立就業服務機構提出申請，不會因訴訟影響失業給付權益。 ...
by Ann | 12 月 28, 2023 | 法令規章, 飛騰雙週報文章
法令規章 產假工資計算 勞動部擴大解釋 按件計酬也適用 分享： Image by senivpetro on Freepik 勞動部發函解釋，依照勞基法第50條規定，女性勞工產假期間工資照給，但若以按件計酬方式工作，在產假期間因工作量下降、績效下降而連帶影響產假期間工資產生落差，勞工可向雇主請求依平均工資計算。...
by Ann | 12 月 28, 2023 | 法令規章, 飛騰雙週報文章
法令規章 明年基本工資調漲 勞動部提醒2行業應達35025元 分享： Image by Freepik 勞動部表示，基本工資自2024年1月1日起調漲，月薪由2萬6400元調高至2萬7470元，時薪由176元調整至183元。不過，勞動部提醒，如果是「保全業」、「社福機構」等適用勞動基準法第84條之1的工作者，且約定、核備的每月正常工時達240小時，每月基本工資應達3萬5025元。...
by Ann | 12 月 28, 2023 | 人事管理, 飛騰雙週報文章
人事管理 113總統大選，勞工有投票權應放假1天 分享： 圖片來源中華民國內政部移民署中區事務大隊‧新竹縣服務站 勞動部表示，113年1月13日為第16任總統副總統及第11屆立法委員選舉投票日，為便利選舉區內各級機關、學校、團體、事業機構員工前往投票，是日依法為應放假之日，若勞工出勤，雇主應給加班費，但若原屬勞工休息日或例假的狀況，具投票權勞工行使投票權則不另外補假。 勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛受訪表示，1月13日投票日當天，具有投票權且當天原屬工作日的勞工，雇主應讓勞工放假一日，工資照給。...
by Ann | 12 月 28, 2023 | 法令規章, 飛騰雙週報文章
法令規章 2024年元旦起多項新制上路，企業人資快速掌握 分享： Image by jcomp on Freepik 揮別2023年、邁向2024年之際，2024年元旦起正式上路的多項新制，飛騰雲端針對企業相關部分彙整，讓企業HR快速掌握。 ．基本工資調漲至2萬7470元、時薪183元 基本工資調漲後，企業將需調整員工薪資，以符合法令規定。此外，健保費也將隨之調漲，預估約818萬人的保險費要多繳17到33元左右。 ．《最低工資法》上路...
