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確保勞動權益 勞工局籲企業徵才禁止年齡歧視

確保勞動權益 勞工局籲企業徵才禁止年齡歧視

法令規章 確保勞動權益 勞工局籲企業徵才禁止年齡歧視 分享: 新市政大樓聯合服務中心提供勞動法令諮詢服務 為建構就業機會均等的勞動環境,台中市勞工局呼籲雇主摒棄年齡歧視成見,友善運用中高齡及高齡人力,以保障中高齡者及高齡者的勞動權益。勞工局長張大春表示,目前中高齡者(年滿45歲至65歲者)及高齡者(超過65歲者)就業時主要面臨社會刻板印象,如體力及學習力不佳、不好管理等就業年齡歧視問題,且雇主往往忽略中高齡及高齡勞工的職場優勢,例如穩定性高、實務經驗豐富、具抗壓性等。...
立法院三讀通過《最低工資法》,邁向最低工資審議制度的新紀元

立法院三讀通過《最低工資法》,邁向最低工資審議制度的新紀元

法令規章 立法院三讀通過《最低工資法》,邁向最低工資審議制度的新紀元 分享: File:中華民國立法院 (議場内) Legislative Yuan of the Republic of China (chamber, interior).jpg 攸關勞工權益、延宕7年多的《最低工資法》,立法院今12/12經過表決大戰後,終於三讀通過。《最低工資法》明定將消費者物價指數(CPI)納入應參採指標,同時設立研究小組,並明定勞僱雙方議定工資不得低於最低工資,違者最高開罰新台幣150萬元並公布姓名。...
退休金一次領VS每月領,免稅額新制報你知

退休金一次領VS每月領,免稅額新制報你知

法令規章 退休金一次領VS每月領,免稅額新制報你知 分享: Image by tirachardz on Freepik 退休金是勞工退休後的重要經濟來源,許多人會考量一次領或每月領。但除了退休金的金額之外,也要注意退職所得稅的計算方式,才能在領取退休金時得到最大保障。 目前勞工退休金分為勞保老年給付和勞退基金兩種,勞保老年給付為人身保險給付,不需繳稅;勞退基金則需要申報退職所得。...
營所稅查核準則修正 免稅伙食費上限提高至3,000元

營所稅查核準則修正 免稅伙食費上限提高至3,000元

法令規章 營所稅查核準則修正 免稅伙食費上限提高至3,000元 分享: Image by Freepik 財政部於12月20日修正營利事業所得稅查核準則部分條文,與5月12日預告草案的主要差異為免稅伙食費上限由2,400元提高至3,000元,以及明文列舉應抵減及無需自前10年各期虧損扣除額中抵減之各類所得額。 免稅伙食費上限提高 營利事業按月按薪資總額10%扣繳薪資稅額時,可先扣除免稅伙食費,免稅伙食費上限由2,400元提高至3,000元,適用期間自2023年1月1日起。...