by sc_admin | 3 月 30, 2020 | 人事管理, 疫情防疫
人事管理 飛騰雲端 _ 居家工作異地辦公管理 分享： 最新文章 台灣缺工嚴重 資誠：企業應擁抱人機協作 消息專區 分享：企業雇用 AI 員工因應缺工潮 台灣 2023 年職缺量超過 100 萬個，缺工問題越來越嚴重，企業紛紛尋求解決方案。資誠聯合會計師事務所執行董事桂竹安表示，企業解決缺工問題有三個方向，包括招募外籍藍白領、調整薪資吸引人才，以及雇用 AI 員工。其中，雇用... 餐飲業疫後復甦 缺工問題浮現 消息專區...
by sc_admin | 3 月 30, 2020 | 人事管理, 疫情防疫
人事管理 啟動「居家工作」，【飛騰雲端】為您準備好了 分享： 因應新冠狀病毒(COVID-19)的疫情嚴峻，各企業紛紛啟動居家工作機制，以減少並降低風險，在啟動居家工作機制時，【飛騰雲端系統】提供您完善的解決方案： 人資單位：人員出缺勤記錄輕鬆處理 單位主管：隨時可以檢核員工的工作進度 一般員工：主管知道我有在上班，我的績效考核有完整紀錄 資訊單位：檔案文件存取方便，檔案沒有外流風險 飛騰雲端分類整理如下： 考勤管理面：...
by sc_admin | 1 月 9, 2020 | 人事管理
人事管理 選舉投票日當日薪資如何計算 分享： 公職人員選舉投票日為《勞動基準法》第37條所定放假日，具投票權且該日原屬工作日之勞工，依法放假一日。 選舉投票日當天若有員工出勤，不論是「排班出勤」還是「加班出勤」當天薪資到底該如何計算，可透過以下表格自我檢核，並快速找到適合此情境的計算方式 檢核 情境 當日有無排班 □ 一、當日工作日，利用班內2小時投票，上班6小時 有 □ 二、當日工作日，利用班內2小時投票，上班6小時，並延長工時2小時 有 □ 三、當日休息日，上班9小時 無 □...
by sc_admin | 10 月 5, 2018 | 人事管理
人事管理 認識人事薪資系統 HRM 分享： 飛騰雲端所提供的HRM解決方案，是集結與吸取了團隊內各成員在業界十多年的實務經驗而成，並廣納了各種產業類型特有的管理模式，以【集團化】架構為出發點，提供以積木組合為概念可設置N組考勤、薪資制度，讓您自己為自己打造專屬的人力薪資系統！大大降低了客製的可能性，連人力派遣業都適用的解決方案，讓您不再重蹈過去傳統廠商的系統使用經驗。這也就是飛騰雲端所堅持的獨特價值主張【一次滿足 HR...
by sc_admin | 6 月 10, 2016 | 人事管理
人事管理 人力資源管理外包 的各種選擇優缺點分析 分享： 隨著企業要降低成本，又要增進員工服務及擴大組織資源的需求，企業的人力資源管理外包趨勢逐漸加溫，這樣的外包服務， 在歐美國家已是實施多年的管理方式， 採用專業的人力資源管理外包服務優點有： 企業得以專注核心業務的發展 降低薪資軟硬體開發成本及MIS人員的維護 利用專業的薪資外包服務，可更符合人事法規 全程資料保密，防止薪資資訊外洩 資訊的穩定要求與安全性管理 ...
by sc_admin | 12 月 24, 2014 | 人事管理
人事管理 能力管理系統功能列表 分享： 相關功能 功能描述 角色 管理員 主管 一般員工 能力定義 可自行定義組織所需的能力項目 ● 能力可任意設定等級及說明 ● 可針對每一個能力等級，設定相關訓練活動 ● 提供能力訓練活動必選修設定 ● 管理員可自訂分類，方便管理全公司能力定義 ● 提供分類瀏覽或搜尋方式尋找能力定義 ● 工作說明書 管理員可自訂分類，方便管理工作說明書 ● 提供分類瀏覽或搜尋方式尋找工作說明書 ● 管理員可定義各職位的工作說明書，並設定工作說明書所須的工作項目 ●...
