於假日(週六日及國定假日)雇用之部分工時員工，出勤須要給雙倍工資嗎 ?

by 威霖 | 10 月 16, 2025 | 最新消息

首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 於假日(週六日及國定假日)雇用之部分工時員工，出勤須要給雙倍工資嗎 ? 分享： Designed by Freepik Q：於假日（週六日及國定假日）雇用之部分工時員工，出勤須要給雙倍工資嗎？ A： 在 2025 年，因為台灣的國定假日制度已有重要修訂，故在談是否應該給雙倍工資前，必須先釐清幾個關鍵變數：那天是否為國定假日？那天是否為例假日或休息日？該員工是否屬於部分工時（PT）？其工作時數是否超過法定標準？以下將依最新版法規與實務說明。 一、2025 年國定假日「4＋1」新制與補假制度 從...

為什麼許多IPO企業 使用飛騰雲端人資系統？

by Allison | 9 月 2, 2025 | 企業大小事, 企業大小事精選, 系統功能優勢

首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 為什麼許多IPO企業 使用飛騰雲端人資系統？ 分享： Designed by Freepik 對於準備IPO（Initial Public Offering首次公開募股）的企業而言，飛騰雲端HRIS（人力資源管理系統 Human Resource Information System）並非僅是工具，更是確保上市過程順利並符合法規的重要策略資產。 以下將從五個面向說明飛騰 HRIS 如何在 IPO 過程中扮演關鍵角色。 1. 強化內控制度與流程透明度IPO...

飯店業缺工解方：飛騰打造 PT 彈性週薪解決方案，搶人更留才

by Allison | 8 月 22, 2025 | 企業大小事, 企業大小事精選, 飛騰新功能解密

首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 飯店業缺工解方：飛騰打造 PT 彈性週薪解決方案，搶人更留才 分享： Designed by Freepik 工資計算的彈性設計已成為飯店業的重要課題。近年來，飯店業長期面臨人力短缺的挑戰，特別是在旅遊旺季與連續假期，臨時補足人力幾乎成為各大飯店的「必考題」。許多業者依賴兼職（PT）人員支援營運，包含餐飲區域、房務整潔等需求量大，但傳統的月薪制或固定薪資結構往往缺乏彈性，難以滿足 PT 人員「短期/即時領薪」的期待。...

飛騰雲端攜手倍力資訊 打造連鎖通路碳管理數位轉型

by Allison | 7 月 22, 2025 | ESG, ESG精選, 企業大小事, 企業大小事精選, 飛騰新功能解密

企業大小事 飛騰雲端攜手倍力資訊 打造連鎖通路碳管理數位轉型 分享： Designed by Freepik 實體門市也能輕鬆查碳！搶先體驗連鎖通路的碳管理數位轉型7月11日下午，由倍力資訊主辦的《品牌綠實力 連鎖通路碳管理研討會》在眾多業界先進的關注下圓滿落幕。飛騰雲端作為重要合作夥伴，與倍力資訊共同展示了人資系統與碳管理的創新整合方案，為連鎖通路業的永續發展提供了全新的數位化解決方案。...

系統服務公告：【已恢復】2025/7/10 台灣地區部分用戶因網路異常影響服務使用

by Allison | 7 月 10, 2025 | 最新消息

最新消息 系統服務公告：【已恢復】2025/7/10 台灣地區部分用戶因網路異常影響服務使用 分享： Designed by Freepik 親愛的客戶您好：有關今日（2025/7/10）下午17:10 至 18:20，使用台灣本地網路的用戶，遇到無法使用飛騰雲端人資系統(網站前台、APP)，經技術團隊緊急排查後確認原因如下： 問題說明由於台灣網路基礎設施管理單位（TWNIC）封鎖了 Azure...

【調整公告】微型企業人資管理系統「雲助理」免費試用方案更新

by Allison | 11 月 13, 2024 | 最新消息, 雲助理專區

企業大小事 【調整公告】微型企業人資管理系統「雲助理」免費試用方案更新 分享： 從2024年11月1日起，人資管理系統「雲助理」的免費試用期，由60天縮短為 30天，我們會提供您更緊湊、且更高效的體驗區間。這項調整，讓企業在短時間內就能充分體驗系統的功能，快速評估雲助理是否符合您的需求。 以下為詳細介紹及其適用對象，讓您了解飛騰雲端「雲助理」如何幫助微型企業，輕鬆管理人資事務，讓日常瑣事不再霸佔寶貴的經營管理時間。  ...