by Ann | 9 月 22, 2023 | 法令規章, 飛騰雙週報文章
法規命令 政府放寬外籍看護工資格 保障措施待完善 分享： 衛福部與勞動部今（22）日宣布放寬聘雇外籍家庭看護工資格，新增已接受長照服務半年以上、輕度失智者，以及特定身心障礙重度等級以上三大族群，免需評估即可聘僱。勞動部勞動力發展署副署長蔡孟良表示，放寬聘雇資格是為了照顧更多需要照顧的家庭，過去申請外籍看護工的審核條件較為嚴格，許多家庭因而無法順利取得聘僱許可，此次放寬後，預計將有更多家庭受惠。 政府放寬資格 保障措施待完善...
by Ann | 9 月 22, 2023 | 法令規章, 飛騰雙週報文章
法規命令 行政院通過《最低工資法》明定最低工資，嚴懲低薪 分享： 行政院會今日通過《最低工資法》草案，將11項多元指標入法，其中消費者物價指數（CPI）年增率列為應參採指標，適用範圍以勞基法對象為主，明定勞雇雙方議定工資不得低於最低工資，違者最重罰150萬；未來也將籌組最低工資審議會，每年第3季開會討論調整狀況。 勞動部表示，為完善最低工資審議機制，保障勞工及其家庭的生活，該部推動「最低工資法」立法，將最低工資所需參考的社會經濟指標入法，並建立最低工資審議會的議事規則及設置研究小組先行評估機制。該草案共19條，共有以下6大重點：...
by Ann | 9 月 22, 2023 | 法令規章, 飛騰雙週報文章
法規命令 基本工資再調漲，雇主該注意甚麼? 分享： 行政院會昨（14）日通過勞動部「基本工資調整」方案，考量到消費者物價指數年增率、重要民生物資年增率、經濟成長率與整體經濟情勢等因素，明（113）年元旦起，基本工資將連八年調漲，其中月薪將調升至27,470元、時薪為183元，預計將有逾230萬名勞工受惠。...
by Ann | 9 月 17, 2023 | 企業大小事, 飛騰雙週報文章
企業大小事 餐廳排班要注意那些法規? 分享： 餐廳排班要注意那些法規？ #想要輕鬆有效又合法的排班_交給飛騰 餐飲業是台灣勞動市場的重要部分，但由於行業特性，排班需要靈活且工時長，常面臨勞資爭議。對餐飲業者來說，遵守勞基法，保障員工權益並確保合法經營，對維持穩定的勞動關係至關重要。 餐飲業是否適用勞基法？ 根據《勞動基準法》第3條第3項規定，凡雇主與勞工間具僱傭關係，並屬法定行業，均應遵循勞基法。因此，餐飲業需遵守勞基法中關於工時、薪資及休假的規定。 常見迷思...
by Ann | 9 月 7, 2023 | 法令規章, 飛騰雙週報文章
法規命令 勞保新制上路，職災住院照護可領補助 分享： 為保障遭遇職業災害勞工權益，勞工職業災害保險及保護法於2022年5月1日正式上路，新增「住院照護補助」，減輕勞工因職業傷病住院治療期間需專人照護的經濟負擔。 勞保局表示，符合以下條件者，可申請住院照護補助： 為勞工職業災害保險被保險人 經醫師診斷於住院治療期間需人照護 住院病房非加護或隔離性質 住院照護補助每日發給1,200元，最長可領2年，但入住加護或隔離性質病房期間不在補助範圍。...
by Ann | 9 月 7, 2023 | 法令規章, 飛騰雙週報文章
法規命令 勞工舊制退休金請求時效，5年內務必提出 分享： 勞退新制2005年7月上路，此後新進職場者一律適用新制勞退制度，但在此之前的舊制年資仍有效。雇主應在清償完畢退休金或資遣費後，才能將專戶餘款領回。 勞工若發現自己離職時已達到退休條件，雇主卻未給付退休金，應儘速向雇主提出申請，以免逾請求時效。依據勞基法規定，具有舊制工作年資的勞工，符合以下條件之一者，即可申請退休： 工作15年以上年滿55歲 工作25年以上 工作10年以上年滿60歲 年滿65歲，雇主強制其退休...
