飛騰雲端人資系統靈活，需求與東森新媒體95%匹配，客製程度低，並且提供專業的顧問服務，讓客戶面對新的人資系統上線無痛轉換，過度期縮短，幫助企業更有效率進行人事管理，HR產能增加30%。

精華光學導入飛騰雲端系統，不僅整合人事薪資與考勤流程，更成功提升整體營運效率。透過專業顧問規劃、API 彈性串接及完善的教育訓練，員工能自行線上查詢出勤紀錄，部門溝通效率大幅提升。系統功能貼近需求，服務團隊反應迅速，為企業帶來超越預期的效益，成為精華光學值得信賴的最佳夥伴。

程泰機械與飛騰配合導入上線花費大約三個月時間，過程中透過顧問客服協助順利快速成功上線，不僅解決原系統遭遇的問題，提高HR工作效率，並因應政府法規異動提供即時更新維護，也降低了時間、效率、人工作業等隱形成本。

立盟全球供應鏈自1979年創立，以高品質服務與共創共贏為核心。因應規模成長，立盟導入飛騰雲端人事系統，成功整合全球33據點的差異化流程，僅三個月即全面上線。系統讓薪資計算效率提升1.5倍，出勤異常即時解決，減輕人資部門負擔。加上專業顧問協助與完善客服支援，讓立盟在保障員工權益與提升管理效率間取得最佳平衡。

歐艾斯ISS 集團創立於1901年丹麥哥本哈根，為全球頂尖設施服務公司，服務遍及五十餘國。原系統僅HR能操作，排班介面不友善。而導入飛騰系統後，所有的現場主管都能使用排班功能，各類單據可採用EXCEL的方式進行匯入，實用便利廣獲好評。

艾格生科技導入飛騰雲端HR系統，僅靠人資夥伴即可完成上線，省去IT負擔。在人事、薪資、考勤、保險全面符合法規，提供彈性假別規劃與EXCEL樞紐分析，確保效率與資安。短短一年多，員工數成長近四倍，飛騰持續協助其快速調整班別制度，優化流程。飛騰為新創團隊的人資最佳夥伴。

位於竹北的「羽筑空間設計」，在業界堪稱編制規模相當大的設計公司，從與飛騰簽約之初的30人團隊，如今已成長至50人的規模。然而，隨著業務擴展與團隊成長，這間中小企業也面臨了許多成長期企業共同的困境：如何有效管理日益龐大的人力資源？…

寀奕國際在全球化管理下導入飛騰雲端HR系統，專案比預期更快上線，大幅縮短薪資結算與考勤管控時間。系統具備簽核提醒、行動APP打卡、勞檢零缺失及異常提示等功能，員工與主管皆覺得直觀好用。透過週報與課程訓練，HR專業提升，讓公司營運更穩健並持續成長。

威合/威務自導入飛騰系統以來，部門由120增至170、員工逾6000人。系統功能持續精進，支援批次調薪、報表分析、APP與推播。專案負責人熟稔運用，透過數據化管理與制度調整，落實HR作業，改善流程，強化績效，充分驗證系統為營運核心工具。

系統運作正確，節省人力投入，目前3位HR可專注改善流程。新系統導入同步檢討人事制度，如職級薪資、加班排班、特休週年制等。系統免IT維護，HR可自行產出報表，資料即時正確。Web讓同仁查詢考勤、薪資與公告，並持續擴充，如伙食訂餐、所得申報。

冠德集團選擇飛騰雲端，以其無比彈性與強大分析功能，完美整合旗下建設、營造、購物中心三大事業體的複雜制度。不僅將繁瑣的出勤確認作業由4天縮短至1天，更讓人資團隊專注於企業核心，為永續發展注入強勁動能…

力英電子導入飛騰雲端系統，不僅在兩個月內成功上線，更大幅提升管理效率。主管可即時掌握出缺勤，HR從繁雜的統計中解放，薪資報表由5天縮短為1天完成。系統簡單易用，簽核維護不需IT，並兼顧資安與個資法規，成為最值得信賴的人資管理工具。