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勞檢懶人包:面對勞檢公司該怎麼辦?勞檢需要準備哪些資料?

勞檢懶人包:面對勞檢公司該怎麼辦?勞檢需要準備哪些資料?

法令規章 分享:勞檢懶人包:面對勞檢公司該怎麼辦?  過去因疫情影響,政府勞檢量有稍微和緩,而現今疫情正慢慢趨緩,恰逢春節即將到來,百業蓄勢待發,有許多企業陸續收到政府勞檢通知,面對勞檢公司是否已準備好?是否已備妥「勞工三寶」因應勞動檢查呢?透過勞檢懶人包讓你輕鬆因應。為什麼會被勞檢(勞動檢查)? 政府依照各行業別出勤特性,分別於不同時期,實施例行性檢查。於每年度開始前六個月公告並宣導勞動檢查方針,對於勞動條件現況、安全衛生條件、職業災害嚴重率及傷害頻率等情況,擬定勞動監督檢查計畫,進行定期抽查。...

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還在手動excel算薪資?HRM系統讓工作效率不再慢半拍

還在手動excel算薪資?HRM系統讓工作效率不再慢半拍

你的公司還在用excel計算薪水嗎?網路上有許多教你如何用excel算薪資文章,甚至還有些已開發出excel套板免費讓人使用。邁入2023年的今天,人工計薪的工作效率已無法應付變化快速的網路環境,你公司需要再次進化,導入HRM系統提升你的工作效率。

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疫情之下人資的日常工作

疫情之下人資的日常工作

雲端打卡系統推薦飛騰,減少人與人之間的接觸,成為疫情之下,人力資源管理的最大重點。建議客戶採用人事薪資管理系統附設的線上打卡、排班、申請加班等等,E化絕對是未來人力資源管理的一大課題,透過人事薪資管理系統的輔助、實務經驗的累積,相信大家日後面對各種流行傳染病衍伸的突發狀況,能夠應對的更加得心應手。

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飛騰雲端  考勤系統

飛騰雲端 考勤系統

專欄文章 分享:網際網路改變生活還在使用傳統打卡鐘打卡、填寫紙本請假加班申請、人手計算出缺勤遲到嗎? 傳統的考勤方式早已跟不上時代的步伐,人工費時費力,浪費紙張,存在人情管理…等,這些都是最麻煩最沒效率的考勤方式。 以下統計過幾處普遍人資在管理考勤上會出現的困擾: 1. 每月排班部門主管不懂法規?讓人資頭痛 走變形工時的企業,人資在意的是排班不可違反法規,部門主管在意的卻是人力安排是否足夠,總是亂排班,甚至月底快到正確班表還沒出來。 2. 兼職人員每日上班時段不固定,排班難以管理...

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如何評選BPM系統

如何評選BPM系統

HR系統比較 分享:大家常常會聽到BPM系統,究竟什麼東西是BPM系統呢 ? 簡單來說,BPM系統就是所謂的 “業務流程管理系統”;一套好的BPM系統,要能夠很簡單方便的應用在企業內部各種業務流程的管理,可能包含產(生產)、銷(銷售)、人(人資)、發(研發)、財(財會)各種領域,不一定限定只能用在 業務部門上。目前台灣市場上有許多系統廠商可能都有提供BPM系統解決方案,在這樣多的解決方案中,要如何挑選一套好的系統呢 ? 我們建議可以從底下幾個層面來當作挑選廠商的重點考量 :   系統開發的平台技術 :...

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「勞工職業災害保險及保護法」對於雇主的影響

「勞工職業災害保險及保護法」對於雇主的影響

人事管理 分享:「勞工職業災害保險及保護法」於111年5月1日施行,對於雇主影響之重點略整理如下: (一)勞工職業災害保險及保護法(下稱災保法)第6條第1項擴大強制納保範圍(無論受僱人數多寡,與勞保不同);復依災保法第13條第1項規定,保險效力原則上係自到職日起算,至離職當日停止,與通知申報之時點脫鉤。...

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疫情時代-遠端辦公差勤與體溫監測

疫情時代-遠端辦公差勤與體溫監測

企業大小事 分享:  因應後疫情時代的來臨,許多企業開始規劃降低不必要的直接接觸與實施防疫新生活,而量測體溫,已成了許多企業的標準SOP,【飛騰雲端】系統解決了下列企業與員工的困擾 : 1.專人負責近距離量測,尖峰時刻要排隊2.手工造冊記錄體溫,容易造假 (沒量測,也自行填上體溫)3.指紋刷卡機經常忘記消毒、刷完卡忘記去量體溫4.陌生訪客的管理5.人資單位無法第一時間關懷體溫異常之同仁 飛騰雲端結合...

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