HR專區
【艾格生科技】飛騰雲端是企業永續經營、管理精進必備的人資系統，更是新創團隊共同成長的好夥伴
艾格生科技導入飛騰雲端HR系統，僅靠人資夥伴即可完成上線，省去IT負擔。在人事、薪資、考勤、保險全面符合法規，提供彈性假別規劃與EXCEL樞紐分析，確保效率與資安。短短一年多，員工數成長近四倍，飛騰持續協助其快速調整班別制度，優化流程。飛騰為新創團隊的人資最佳夥伴。
COVID-19 疫情期間防疫消毒措施
消息專區 分享：（一）外來訪客：1、全程配戴口罩、量測體溫、手部酒精消毒、填寫「防疫及健康聲明 問卷表」。2、量測體溫≧38℃，婉拒進入公司並通知欲拜訪員工協助溝通處理。3、活動範圍僅限會議室、訓練教室，禁入辦公區域。4、外送、宅配人員止步於櫃檯，請人員自行進行簽收作業。 (二) 內部員工：1、早晚量測體溫並登記，量測體溫≧38℃或出現急性呼吸道症狀請立 即請假就醫休養。2、辦公區域全程配戴口罩，面對面交談保持 1...
宇恒法律事務所年度法顧客戶專屬勞動法令講座~ 唯一推薦飛騰雲端HR系統
消息專區 分享：今（2020）年受新冠肺炎（COVID-19）影響，宇恒法律事務所延遲到10月15日招開，特選定座位距離較為寬敞的集思台大會議中心舉辦，在飛騰雲端系統提供的「人臉辨識兼體溫感測」設備及完善的疫情護措施下順利完成。...
【威合/威務】飛騰雲端系統是持續改善的動力來源
威合/威務自導入飛騰系統以來，部門由120增至170、員工逾6000人。系統功能持續精進，支援批次調薪、報表分析、APP與推播。專案負責人熟稔運用，透過數據化管理與制度調整，落實HR作業，改善流程，強化績效，充分驗證系統為營運核心工具。
飛騰榮耀
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勞動事件法~人資管理訴訟風險實務解析 研討會成功圓滿結束
勞檢懶人包：飛騰雲端提供完整的勞動事件法解決方案，是人資工作者最佳的管理工具；沈以軒律師精闢的說明及提問提問解答，讓人資夥伴在管理上有更明確的依循方向；且在這後疫情時代，飛騰推出貼合管理需要的人臉辨識一次完成門禁刷卡及體溫量測，頗獲好評
【利奇機械工業】解決系統限制及瓶頸，滿足公司使用上的需求
系統運作正確，節省人力投入，目前3位HR可專注改善流程。新系統導入同步檢討人事制度，如職級薪資、加班排班、特休週年制等。系統免IT維護，HR可自行產出報表，資料即時正確。Web讓同仁查詢考勤、薪資與公告，並持續擴充，如伙食訂餐、所得申報。
【東森新媒體】系統使用靈活，能滿足公司、媒體與零售業之間的不同需求
飛騰雲端人資系統靈活，需求與東森新媒體95%匹配，客製程度低，並且提供專業的顧問服務，讓客戶面對新的人資系統上線無痛轉換，過度期縮短，幫助企業更有效率進行人事管理，HR產能增加30%。
【漢來美食】企業唯一不變的就是需要改變，選擇飛騰雲端幫助你因應多變的環境
近年法規頻繁更動，傳統系統難以及時支援，增加HR人工作業成本；行業特色需求不斷，客製卻常因規劃盲點與認知落差，導致成本高、風險大。飛騰雲端憑藉快速因應法規、套裝功能覆蓋常見客製需求與專業顧問輔導，協助企業真正提升效率、降低成本，值得向還在猶豫不決的各位推薦！