企業大小事 7成上班族薪資低於平均值！ Q1數據現警訊 分享： Designed by Freepik 在企業推動精準薪酬策略與導入人事薪資管理系統的當下，台灣勞動市場的薪資分配問題仍持續惡化。 薪資統計創新高記錄：近7成人未達平均水準根據主計總處最新公布的3月薪資統計資料顯示，今年第一季未達平均月薪的人數占總受僱人數高達69.77%，創下歷史新高紀錄。這意味著近7成的上班族實際薪資低於平均水準，且這一比例在過去六年間持續攀升，從66.75%增至現在的69.77%。...
企業大小事 強制加薪條款上路 企業如何平衡合法與彈性？ 分享： Designed by Freepik 隨著企業對HR薪資制度的透明化與公平性要求日增，自2025年起，所有上市與上櫃公司必須依據《證券交易法》第14條第6項，在公司章程中明文規定：於有盈餘年度，應提撥一定比例金額用於「基層員工」的薪資調整或酬勞分派。此「強制加薪條款」的核心立意在於確保企業經營成果能更公平地反映在基層員工身上，讓他們從企業旁觀者轉變為企業成長的受益者。...
企業大小事 立院通過《紀念日條例》全國新增五天假 分享： Designed by Freepik 法案概要與通過過程 面對假期政策調整頻繁，企業導入雲端人資系統已成為因應排班與出勤管理的重要工具。立法院已三讀通過國民黨團推動的「紀念日及節日實施條例」草案，為全國民眾增添五天假期。 新增的假日包括小年夜、教師節（9月28日）、台灣光復節（10月25日）、行憲紀念日（12月25日）以及勞動節（5月1日）全國放假。該法案通過後，將於總統公布即刻實施，最快今年教師節便能適用新規定。...
企業大小事 專業雲端人資系統選購指南：中小企業的明智之選 分享： Designed by Freepik 在數位轉型浪潮下，雲端人資管理系統已成為企業實現「選、用、育、留」人才管理目標的關鍵工具。對於快速成長的中小企業而言，選擇合適的雲端人資系統不僅能提升營運效率，更能因應組織擴編需求。 然而，面對市場上琳瑯滿目的系統選擇，人資主管如何做出明智決策？本文將分享雲端人資系統評估的關鍵要素，協助您在選購過程中有依可憑。...
企業大小事 注意！雙重勞保加保者 面臨審查風險 分享： Designed by Freepik 工會與企業雙重勞保加保者面臨審查風險：年資可能歸零且保費恐遭充公 雙重加保現象引起勞保局關注在人資與人事管理實務中，針對員工勞保加保狀況的掌握愈發重要。在台灣，約有300萬勞工是透過職業工會投保勞保。其中不少人為了提高投保薪資水準，同時透過就職公司辦理勞保加保，形成所謂的「雙邊加保」現象。...
