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雇主注意!忽略外籍工健檢最高可罰30萬!

雇主注意!忽略外籍工健檢最高可罰30萬!

法規命令 雇主注意!忽略外籍工健檢最高可罰30萬! 分享: 「吳先生平常要工作,便聘僱外籍勞工A照顧高齡93歲的父親,有陣子因父親生病,每周須往返醫院就醫2~3次,加上工作忙碌未注意A的定期健檢之規定,等到收到衛生局通知時,才驚覺忘記安排A君健檢而遭勞動局裁罰6萬元。」...
暑期打工注意!雇主對暑期工須投保勞保、職災保險及就業保險!

暑期打工注意!雇主對暑期工須投保勞保、職災保險及就業保險!

法規命令 暑期打工注意!雇主對暑期工須投保勞保、職災保險及就業保險! 分享: 隨著暑期工讀季節的來臨,眾多學生將投入打工的行列。然而,勞動部勞工保險局最新統計數據顯示,雇主在招募暑期工讀生時,應依法為其投保勞保、職災保險及就業保險的規定卻不盡如人意。 根據勞保局的統計數字,今年1至5月期間,共有3173起「遲加保」及「未加保」案件被查核,其中僱主未按規定為員工投保勞保、職災保險及就業保險的案件高達2429起。這些違法行為引發嚴厲的懲罰,僱主的罰款總額更超過了4千萬元。...
上班路比工作更危險,職災保險給付保護勞工權益

上班路比工作更危險,職災保險給付保護勞工權益

法規命令 上班路比工作更危險,職災保險給付保護勞工權益 分享: 近年來,交通事故造成的職災死亡人數不斷攀升,去年更是達到驚人的3,085人,打破了自2013年以來的最高紀錄。令人擔憂的是,這股危險趨勢今年依然持續升高。更令人意外的是,勞動部職災危害數據指出,在上班途中發生的交通事故死亡人數甚至超過了工作時的數字,這一現象明確地顯示了上班路程的交通安全問題比工作本身更為嚴重。...
災保法滿一年,違規罰鍰累積高達3千萬!

災保法滿一年,違規罰鍰累積高達3千萬!

法規命令 災保法滿一年,違規罰鍰累積高達3千萬! 分享: 2022年5月1日勞工職業災害保險及保護法(災保法)正式生效,如今已有逾1107萬名勞工加入職業災害保險(職保)計畫。然而,遺憾的是,仍有許多雇主因未依法為員工投保而遭受罰款,這些違規行為共計1553起,罰款總額高達3106萬元。     根據災保法,年滿15歲並在合法註冊、取得執照的雇主公司工作的勞工,應由雇主負責投保職業災害保險(職保)。同時,年滿65歲且領取勞保老年給付的再受僱勞工也必須納入強制保險範圍。...
明年辦公日曆表核定,補班日僅1天,但連假也少了

明年辦公日曆表核定,補班日僅1天,但連假也少了

法規命令 明年辦公日曆表核定,補班日僅1天,但連假也少了 分享: 行政院人事行政總處日前宣布,核定了2024年政府行政機關辦公日曆表,共放假115天,其中連續假期3天以上有4個,包括開國紀念日、農曆春節、兒童節及民族掃墓節以及端午節等。此調整引起社會各界的討論,贊成和反對聲音兼具。 人事總處表示,此次調整經過與相關機關的研議和各界意見的參考後,決定對彈性調整放假的範圍進行修正。在考量民眾對農曆除夕和春節的重視,以及民族掃墓節的特殊意義的同時,也為了與國際金融市場保持接軌,減少對股票和匯率市場的影響,並紓解交通運輸壓力。...
台灣掀起「周休三日」風潮!政府回應即將公布!

台灣掀起「周休三日」風潮!政府回應即將公布!

法規命令 台灣掀起「周休三日」風潮!政府回應即將公布! 分享: 近年來,歐美國家掀起了一股名為「周休三日潮」的風潮,讓台灣開始關注並反思自身的工時問題。台灣年平均總工時排行世界第四,這引起了民眾的關注與不滿。為了改善這一現狀,大批民眾紛紛在公共政策網路參與平台上提出了兩項重要提案,呼籲政府採取行動。 首先,提案之一是讓台灣成為亞洲第一個實行周休三日的國家。這個提案得到了超過5000人的連署支持,顯示了民眾對於休息時間的渴望和對工作與生活平衡的追求。他們希望藉由實行周休三日制度,減少工作壓力,提升生活品質。...