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宇恒法律事務所年度法顧客戶專屬勞動法令講座~ 唯一推薦飛騰雲端HR系統

宇恒法律事務所年度法顧客戶專屬勞動法令講座~ 唯一推薦飛騰雲端HR系統

消息專區 宇恒法律事務所年度法顧客戶專屬勞動法令講座~ 唯一推薦飛騰雲端HR系統2021/01/19 分享: 今(2020)年受新冠肺炎(COVID-19)影響,宇恒法律事務所延遲到10月15日招開,特選定座位距離較為寬敞的集思台大會議中心舉辦,在飛騰雲端系統提供的「人臉辨識兼體溫感測」設備及完善的疫情護措施下順利完成。...
勞動事件法~人資管理訴訟風險實務解析 研討會成功圓滿結束

勞動事件法~人資管理訴訟風險實務解析 研討會成功圓滿結束

最新消息 勞動事件法~人資管理訴訟風險實務解析 研討會成功圓滿結束 分享: 感謝廣大客戶熱情參與高雄、台北、台中的勞動事件法~人資管理訴訟風險實務解析研討會,在沈以軒律師精闢的說明及提問解答下,讓人資夥伴對於勞動事件法施行後,在管理上有更明確的依循方向;「工欲善其事、必先利其器」,漢來美食、東森新媒體及利奇機械工業的實務經驗分享中,飛騰雲端提供完整的勞動事件法解決方案,是人資工作者最佳的管理工具;且在這後疫情時代,飛騰推出貼合管理需要的人臉辨識一次完成門禁刷卡及體溫量測,頗獲好評!感謝廣大客戶熱情參與:...
疫情時代-遠端辦公差勤與體溫監測

疫情時代-遠端辦公差勤與體溫監測

企業大小事 疫情時代-遠端辦公差勤與體溫監測 分享:   因應後疫情時代的來臨,許多企業開始規劃降低不必要的直接接觸與實施防疫新生活,而量測體溫,已成了許多企業的標準SOP,【飛騰雲端】系統解決了下列企業與員工的困擾 : 1.專人負責近距離量測,尖峰時刻要排隊2.手工造冊記錄體溫,容易造假 (沒量測,也自行填上體溫)3.指紋刷卡機經常忘記消毒、刷完卡忘記去量體溫4.陌生訪客的管理5.人資單位無法第一時間關懷體溫異常之同仁 飛騰雲端結合...
媒體報導 – 幸福企業特刊

媒體報導 – 幸福企業特刊

最新消息 媒體報導 – 幸福企業特刊 分享: 飛騰雲端不單只是提供人事薪資系統(HRM)與人力資源管理系統(HRD),更是致力解決人資全方位問題的服務性廠商。2013年創辦至今,客戶已插旗全台,成長飛快,陸續在高雄、台中成立分公司,能有如此佳績,有賴於陳總經理的換位思考領導法,不只對客戶盡心,對員工福利更是力圖著墨。 年輕、創新的陳總經理,在員工眼裡是一位廣納建言,快速調整自己的領導者,曾在系統業擔任工程師的他,深知壓力破表、工作失衡的不堪生活,因此創業後,最大心願就是與員工共享公司盈餘,強化福利制度。 有薪假大方給...
SCS「新型冠狀病毒疫情防疫期間」防疫機制

SCS「新型冠狀病毒疫情防疫期間」防疫機制

最新消息 SCS「新型冠狀病毒疫情防疫期間」防疫機制 分享: 一、因應「新型冠狀病毒疫情的防疫期間」為確保員工安全,啟動『公司訂定之緊急應變機制防疫措施』: 提醒同仁勤洗手、多喝水、多運動,早晚量體溫注意身體健康,若有任何狀況或需要協助請告知管理部,謝謝。 二、員工收到『居家隔離管理通知書』,『旅客入境健康聲明暨居家檢疫通知書』:        1.居家隔離14天期間,禁止外出 2.戴上口罩 3.儘量不要接觸其他健康的人 4.有症狀立即就醫 三、員工符合『申請赴港澳獲准者/經通報檢驗呈陰性/1/31曾出入特定地點』者...