青年失業率突破12%：勞動部推動彈性工作制度，回應年輕世代需求

by Ann | 10 月 2, 2025 | 企業大小事, 法令規章, 飛騰雙週報文章

首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 青年失業率突破12%：勞動部推動彈性工作制度，回應年輕世代需求 分享： Designed by Freepik 人薪系統在現代企業經營中，已不僅是單純的薪資發放工具，更是協助企業面對人才流動與青年就業挑戰的關鍵解方。 青年就業警訊：失業率攀升至雙位數根據主計總處最新公布的8月份就業數據顯示，20至24歲青年族群的失業率已突破12%，達到雙位數的警戒線。在台灣面臨嚴重少子化趨勢的當下，這項數據不僅是勞動市場的警訊，更凸顯出青年就業問題的急迫性與重要性。...

工資連九漲，114年調幅4.08%

by Ann | 9 月 12, 2024 | 法令規章, 飛騰雙週報文章

法令規章 工資連九漲，114年調幅4.08% 分享： Designed by Freepik 最低工資審議會於今（4）日召開首次會議，會中結論：每月最低工資為新臺幣（以下同）28,590元，較原27,470元調升4.08%，每小時最低工資等比例調整後，取整數為190元，並自 114 年 1 月 1 日實施。全案續由勞動部陳報行政院核定。這也是自105年以來，工資連九年調升。勞動部長何佩珊表示，近幾年臺灣經濟受惠於產業結構成功轉型與勞動素質提升，國家整體收入持續增加，經濟成長的果實雨露均霑，透過最低工資的調升，由勞資雙方互利共榮。...

2025年元旦起勞保費率調升至12.5% 影響逾千萬勞工

by Ann | 8 月 29, 2024 | 法令規章, 飛騰雙週報文章

法令規章 2025年元旦起勞保費率調升至12.5% 影響逾千萬勞工 分享： Designed by Freepik 勞動部勞工保險局今日宣布，依據《勞工保險條例》規定，2025年1月1日起，勞工保險（普通事故）保險費率將由現行的12%調整為12.5%（含就業保險1%）。此次調整預計將影響全台約1037萬名勞工。  ...

【澄清稿】退休與資遣係不同制度，如勞資雙方未能協商延後退休年齡，應回到現行規定，退休不會變成資遣

by Ann | 8 月 16, 2024 | 法令規章, 飛騰雙週報文章

法令規章 【澄清稿】退休與資遣係不同制度，如勞資雙方未能協商延後退休年齡，應回到現行規定，退休不會變成資遣 分享： Designed by Freepik...

僱用未滿18歲勞工須留意勞動基準法特別規定以免觸法

by Ann | 7 月 19, 2024 | 法令規章, 飛騰雙週報文章

法令規章 僱用未滿18歲勞工須留意勞動基準法特別規定以免觸法 分享： Designed by Freepik 因應暑期工讀旺季到來，勞動部已啟動「113年工讀生與部分工時勞工勞動條件專案」，對於經常僱用工讀生與部分工時勞工之事業單位實施勞動檢查，並針對僱有未滿18歲工作者特別抽查，呼籲雇主應遵守勞動基準法規定，以保障勞工權益。  ...

壯世代就業促進再強化 《中高齡者及高齡者就業促進法》修正條文三讀通過

by Ann | 7 月 19, 2024 | 法令規章, 飛騰雙週報文章

法令規章 壯世代就業促進再強化 《中高齡者及高齡者就業促進法》修正條文三讀通過 分享： Designed by Freepik 立法院三讀修正通過《中高齡者及高齡者就業促進法》，明定中高齡者及高齡者就業計畫重要內容，納入推動部分工時工作模式，並擴大退休再就業準備的適用對象，以及跨部會合作共同開發壯世代產業及就業機會。  ...