雇主修訂工作規則愛注意！─淺談工作規則不利益變更

by Ann | 6 月 6, 2024 | 名家專欄, 飛騰雙週報文章

名家專欄 雇主修訂工作規則愛注意！─淺談工作規則不利益變更 分享： Designed by Freepik 一、前言 雇主與員工之間勞動條件乃至於員工及職場環境的管理，除了勞動契約以外，有很大一部分來自於公司的內部規章辦法或工作規則（下簡稱「工作規則」）。不同於勞動契約是因勞資雙方合意而產生拘束力，雇主可以單方制定工作規則內容，並對員工產生拘束力。然而，雇主並非任何事項都可以任意制定在工作規則中，或是任意變更工作規則的內容。如果工作規則的修改，導致勞工的工作條件變得比修改前差，則必須留意是否有違反工作規則不利益變更禁止原則。...

最低工資新制上路 勞動部聽取勞資意見協調新數額

by Ann | 6 月 6, 2024 | 企業大小事, 飛騰雙週報文章

企業大小事 最低工資新制上路 勞動部聽取勞資意見協調新數額 分享： Designed by Freepik 勞動部今(6/6)日表示，為符合社會期待，將於今年第3季召開最低工資審議會議，審慎決定明(114)年首次實施《最低工資法》後的最低工資數額，屆時將邀集勞資雙方、學者專家及政府機關代表共同出席。  ...

「權衡直言不諱」：職場溝通的智慧之道

by Ann | 5 月 24, 2024 | 企業大小事, 飛騰雙週報文章

企業大小事 「權衡直言不諱」：職場溝通的智慧之道 分享： Designed by Freepik 在職場上，人們常常需要面對棘手的情況，並權衡是否直言不諱。有時候，直接坦白可能會引起不必要的糾紛，但如果不說出口，也許會錯失溝通的機會。作為職場人，我們需要根據情況，權衡利弊，作出明智的選擇。  ...

勞保、勞退知多少？解析勞工權益與查詢方法

by Ann | 5 月 24, 2024 | 人事管理, 飛騰雙週報文章

人事管理 勞保、勞退知多少？解析勞工權益與查詢方法 分享： Designed by Freepik 身為勞工，了解自身權益至關重要。勞工保險(勞保)、勞工退休金(勞退)這兩大制度，是你我無可或缺的退休養老大本營，卻常被混為一談。今天，就讓我們逐一拆解，搞清楚這兩者的分別與運作機制。 勞保養老給付 穩定保障老年生活...

經濟復甦不減換工意願 2024年辭職潮勢蓬勃

by Ann | 5 月 24, 2024 | 企業大小事, 飛騰雙週報文章

企業大小事 經濟復甦不減換工意願 2024年辭職潮勢蓬勃 分享： Designed by Freepik 儘管經濟學家預期2024年將是「美好居留」之年，但最新調查卻顯示，想要辭職找新工作的勞工比去年「大辭職」熱潮時期更多。這與預期員工在經濟好轉後會安分守己的想像相去甚遠。  ...

下班前臨時被交辦任務 4步走解決主管燃眉之急

by Ann | 5 月 24, 2024 | 企業大小事, 飛騰雙週報文章

企業大小事 下班前臨時被交辦任務 4步走解決主管燃眉之急 分享： Designed by Freepik 對上班族而言，下班前被主管臨時交代任務是再熟悉不過的景況。當你原本已準備收心離開，卻被叫住加班處理緊急事務，心中難免有些不悅。然而，換個角度思考，主管的臨時指派通常也是因為無可奈何的因素使然，身為手下人員應如何因應才是更重要的課題。 透過多年的經驗累積，以下4步驟將是你應對主管下班前交辦任務的最佳解方： 第一步：站在主管角度思考目的...