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飛騰雙週報_20240720

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雙週報No.34 – 20240720 無法閱讀│ 我要訂閱 熱門文章精選 立院三讀通過修正《勞動基準法》第54條規定,勞雇得協商延後強制退休年齡 【2024-07-19 專欄文章 │ 法令規章】 立法院今(15)日三讀通過《勞動基準法》第54條修正草案,明定勞雇雙方得協商延後強制退休年齡,勞動部表示,本次之條文修正,代表社會各界對於高齡者勞動人力持續投入勞動市場的支持。勞動部說明,《勞動基準法》第54條第1項第1款規定勞工非年滿65歲… 閱讀全文 壯世代就業促進再強化 《中高齡者及高齡者就業促進法》修正條文三讀通過...
飛騰雙週報_20240706

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雙週報No.33 – 20240706 無法閱讀│ 我要訂閱 熱門文章精選 最低工資調整在即 專家呼籲全面提升薪資水平 【2024-07-04 專欄文章 │ 企業大小事】 隨著第三季最低工資審議委員會即將召開,勞工薪資議題再度成為社會焦點。根據經濟指標預測,明年最低工資有望突破新台幣28,000元大關,延續過去八年的調漲趨勢。然而,人力資源專家指出,單純提高基本工資可能無法全面解決國內薪資停滯的問題… 閱讀全文 人工智慧浪潮襲來:職場革命正在進行中 【2024-07-04 專欄文章 │ 企業大小事】...
飛騰雙週報_20240622

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雙週報No.32 – 20240622 無法閱讀│ 我要訂閱 熱門文章精選 勞動部:最低工資調幅由審議會決定 盼往調升方向前進 【2024-06-21 專欄文章 │ 企業大小事】 關於媒體對於「最低工資諮詢會」及研究小組調整建議的報導,勞動部表示,勞動部訂於6月26日(並非20日)召開最低工資審議會暨諮詢會聯席會議,主要就當前社會經濟情勢以及研究小組4月份完成的影響報告,讓委員進行意見交流… 閱讀全文 勞基法實施40年,勞動部舉辦研討會,各界探討工時彈性是否應放寬 【2024-06-21 專欄文章 │ 企業大小事】...
飛騰雙週報_20240608

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雙週報No.31 – 20240608 無法閱讀│ 我要訂閱 熱門文章精選 最低工資新制上路 勞動部聽取勞資意見協調新數額 【2024-06-06 專欄文章│企業大小事】 勞動部今(6/6)日表示,為符合社會期待,將於今年第3季召開最低工資審議會議,審慎決定明(114)年首次實施《最低工資法》後的最低工資數額,屆時將邀集勞資雙方、學者專家及政府機關代表共同出席。《最低工資法》係今年新制上路… 閱讀全文 勞工請假外出受傷不算職業災害,勞動部面臨檢討壓力 【2024-06-06 專欄文章│企業大小事】...
飛騰雙週報_20240525

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雙週報No.30 – 20240525 無法閱讀│ 我要訂閱 熱門文章精選 以設計思維吸引新世代 邁向永續發展 【2024-05-24 專欄文章│企業大小事】 永續發展已成為全球關注的焦點議題,企業如何藉由設計思維,打造與時俱進的人才策略,成為吸引優秀人才的關鍵。近日,《今周刊》舉辦ESG人才永續高峰會,邀請到5% Design Action社會設計平台創辦人暨地球解方總召集人楊振甫… 閱讀全文 腸病毒疫情持續升溫 停課照護假勞工可申請 【2024-05-24 專欄文章│人事管理】...
飛騰雙週報_20240511

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雙週報No.29 – 20240511 無法閱讀│ 我要訂閱 熱門文章精選 台北市保障居家工作者「離線權」 雇主違規可依勞基法開罰 【2024-05-10 專欄文章│人事管理】 為保障居家工作者的勞動權益,台北市於去年率先推出了「台北市事業單位實施居家工作勞動條件保障指導原則」,其中包含保障勞工「離線權」的重要規定。勞動局長高寶華今日提醒雇主,雖然目前尚無母法可針對離線權違規行為進行懲罰… 閱讀全文 面對生活成本攀升,勞工面臨裁員壓力 【2024-05-11 專欄文章│企業大小事】...