飛騰雙週報_20240427

by Wei | 4 月 25, 2024 | 飛騰雙週報

雙週報No.28 – 20240427 無法閱讀│ 我要訂閱 熱門文章精選 擬訂國定假日改革方案：彈性調整放假政策掀起討論浪潮 【2024-04-27 專欄文章│企業大小事】 國定假日補班爭議已多年未解，民眾期盼能減少補班次數，享有更長假期休息。為回應社會期待，立法院要求行政院參考英國Bank Holiday制度，研議將國定假日調整為“三日連休”模式，同時免除補班。行政院人事總處回應表示，目前國內放假日期及天數，是依據內政部的「紀念日及節日實施辦法… 閱讀全文 勞動節仍無法全國放假 政府將持續研議...

職場人際關係必備4招，讓你工作運越來越好

by Wei | 4 月 25, 2024 | 企業大小事, 飛騰雙週報文章

企業大小事 職場人際關係必備4招，讓你工作運越來越好 分享： Designed by Freepik 在職場上，工作表現固然重要，但若缺乏良好的人際關係處理能力，也很難獲得他人的信任與好感。事實上，贏得同事的信任與好評，往往需要一些看似不起眼但卻相當有效的小技巧。以下4種小手段，或許能帶給你意想不到的正面人際能量：   主動讚美是拉近距離的第一步...

3月失業率創24年新低 製造業就業待觀察

by Wei | 4 月 25, 2024 | 企業大小事, 飛騰雙週報文章

企業大小事 3月失業率創24年新低 製造業就業待觀察 分享： Designed by Freepik 主計總處公布的3月失業率為3.38%，創下近24年同月新低水準，呈現國內整體就業市場維持穩定向好的態勢。然而製造業就業人口卻持續負成長，顯示該產業就業情勢的好轉力道仍待時日觀察。  ...

缺工影響薪資水準 新鮮人期望起薪34K創新高

by Wei | 4 月 25, 2024 | 企業大小事, 飛騰雙週報文章

企業大小事 缺工影響薪資水準 新鮮人期望起薪34K創新高 分享： Designed by Freepik 人力荒是當前台灣企業面臨的嚴峻課題，為因應人才短缺，企業除了開出更高的薪資條件外，也頻頻調漲年終獎金等獎勵措施，試圖吸引及留任優秀人才。在此人力需求大增但供給有限的情況下，即將步入職場的新鮮人對期望起薪水準也水漲船高，創下歷年新高紀錄。  ...

企業如何找到對的人？從性格、價值觀到能力，3 大面向教你挑選人才

by Wei | 4 月 25, 2024 | 企業大小事, 飛騰雙週報文章

企業大小事 企業如何找到對的人？從性格、價值觀到能力，3 大面向教你挑選人才 分享： Designed by Freepik 在人力資源缺乏的時代，企業如何物色合適的人才並最大程度發揮他們的潛能，攸關公司的長期發展。許多企業常見的錯誤是急於填補職缺空缺，卻忽視了對人才素質的重視，結果付出慘痛代價。事實上，要找到對的人才，企業必須先擬定清晰的「人才規格」，從個性特質、價值觀以及能力等面向，刻劃出適合該職位的標準條件，再從應徵者中評估並甄選人選。  ...