fbpx



企業大小事

【調整公告】微型企業人資管理系統「雲助理」免費試用方案更新

2024/11/13

分享:

Z世代好孩子症候群

從2024年11月1日起,人資管理系統「雲助理」的免費試用期,由60天縮短為 30天,我們會提供您更緊湊、且更高效的體驗區間。這項調整,讓企業在短時間內就能充分體驗系統的功能,快速評估雲助理是否符合您的需求。

以下為詳細介紹及其適用對象,讓您了解飛騰雲端「雲助理」如何幫助微型企業,輕鬆管理人資事務,讓日常瑣事不再霸佔寶貴的經營管理時間。

 

什麼是「雲助理」?
「雲助理」是一款針對6-30人小型企業設計的人資管理系統,預算輕省、人資功能完善、管理效率高,核心功能如下:

出勤管理:輕鬆記錄員工出勤情況,並支援GPS手機打卡功能,無論進公司或外出工作都可以快速完成打卡,方便又即時。
薪資管理:雲助理內建薪資計算功能,能快速計算基本薪資、加班費及其他津貼,大幅減少手動計算的錯誤風險。
智能提醒:系統內建勞資法規提醒功能,能即時提示最新的法規變更,幫助企業符合法律要求,避免罰款風險。
休假管理:自動計算員工的特休天數,並提供即時更新的休假記錄,方便員工和人資、管理者隨時查詢。

*更多雲助理功能介紹看這裡 〈雲助理:卡鐘串接、打卡考勤、勞檢免擔心〉

「雲助理」適合誰來使用?

中小型、微型企業人數編制較少,但麻雀雖小五臟俱全,該有的功能一個都不能缺、時常一人分飾多角,尤其管理者需要負責許多決策、管理、統籌的工作,若每月還要再額外挪出時間、精力來鞭策員工的考勤、計算薪資或檢視休假問題,實在不划算。

雲助理系統的設計特別針對中小型企業、微型企業、小型創業團隊等做設計,尤其適合6-30人、採朝九晚五打卡制的公司。透過簡單易懂的電子化管理,降低了管理者的人力成本、以及出錯率,有效提升管理效率、節省寶貴的時間成本。雲助理對於資金預算有限的微型企業來說,我們以友善的價格及完整的功能性,為您提供絕對超值的解決方案。

 

如何申請?
現在立即申請免費試用,享受30天的高效體驗!
系統提供真人專線支援,從安裝到操作皆有專業人員的手把手指導,讓企業主輕鬆上手人資管理。立即申請,感受數位化人資管理帶來的輕鬆與便利!

點我立刻申請試用

 

》更多相關文章

2026年終獎金全攻略:扣稅規則、補充保費與權益保障全解析

2026年終獎金全攻略:扣稅規則、補充保費與權益保障全解析

2026年最新公司年終獎金超過多少要扣稅規則解析!本文完整說明年終獎金如何計稅、是否需繳補充保費、公司應如何代扣申報,以及勞工可享有哪些權益與保障。並附上獎金試算範例,讓員工與企業都能清楚掌握稅務與保費重點,避免少領或多繳。

績效不彰?管理不再依賴「動機」,聚焦「行為診斷」的系統化管理學

績效不彰?管理不再依賴「動機」,聚焦「行為診斷」的系統化管理學

《績效!績效!Part II》一書的觀點指出,相比於徒勞地尋找員工的「動機」,「行為管理」才是更為實用且可行的管理途徑。
行為是可被觀察、可被衡量,並且可以被具體討論與改善的對象。當績效出現問題時,與其探討員工的「內在動機」,不如聚焦於分析和改善員工的「外在行為」…

主計總處數據揭:台灣勞動市場「經驗斷層」與人才流失困境

主計總處數據揭:台灣勞動市場「經驗斷層」與人才流失困境

行政院主計總處發布的最新《113 年工業及服務業受僱員工進退與特徵概況》報告揭示了當前職場面臨的「青黃不接」困境:一方面,經驗豐富的資深員工因屆齡退休的比例持續攀升;另一方面,新進與資淺員工的流動率卻居高不下,使得企業在經驗傳承與人才穩定上面臨前所未有的壓力。…