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精選文章
勞工保障密碼破解！勞保、就保、職保全解析，守護你的權益！
消息專區 分享：社會保險系統中的三個重要保險項目──勞工保險、就業保險和職業災害保險，對於雇主和員工來說都扮演著重要的角色。這些保險制度旨在保障員工的權益，並提供相關的保障和福利。以下我們將解釋這些保險的區別，並帶您了解薪資單上的相關扣項…
糗大了！個資外洩頻傳，政府重拳出擊罰單高達百萬！
法規命令 分享：立法院(5/16)三讀通過了「個人資料保護法修正案」，旨在加強對企業在個人資料保護方面的法律規範和處罰力度。根據修正案，對於未能適當保護個人資料並造成外洩的非公務機關，將面臨更高的罰款額。罰款金額將從新台幣2萬元以上、200萬元以下，提高到新台幣15萬元以上、1500萬元以下。此外，企業必須在一定期限內改正問題，否則將受到進一步處罰。 照片引用：2023-05-16 自由時報：立院三讀》企業洩漏個資罰鍰加重 最高1500萬元...
人資系統怎麼選？最新雲端HR系統評比與推薦
人資系統推薦：人資系統怎麼選？最新雲端HR系統評比與推薦，針對台灣市場上的雲端人資系統進行比較分析，從功能性、使用便利性、價格與客戶評價等角度，提供讀者一個全面且客觀的評估，幫助企業選擇最適合自己需求的雲端人資系統。
擁抱雲端新篇章：飛騰雲端獲得ISO27001國際資安認證，專業安全，讓您無後顧之憂
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勞檢懶人包：面對勞檢公司該怎麼辦？勞檢需要準備哪些資料？
法令規章 分享：勞檢懶人包：面對勞檢公司該怎麼辦? 過去因疫情影響，政府勞檢量有稍微和緩，而現今疫情正慢慢趨緩，恰逢春節即將到來，百業蓄勢待發，有許多企業陸續收到政府勞檢通知，面對勞檢公司是否已準備好？是否已備妥「勞工三寶」因應勞動檢查呢?透過勞檢懶人包讓你輕鬆因應。為什麼會被勞檢（勞動檢查）？ 政府依照各行業別出勤特性，分別於不同時期，實施例行性檢查。於每年度開始前六個月公告並宣導勞動檢查方針，對於勞動條件現況、安全衛生條件、職業災害嚴重率及傷害頻率等情況，擬定勞動監督檢查計畫，進行定期抽查。...
還在手動excel算薪資?HRM系統讓工作效率不再慢半拍
你的公司還在用excel計算薪水嗎？網路上有許多教你如何用excel算薪資文章，甚至還有些已開發出excel套板免費讓人使用。邁入2023年的今天，人工計薪的工作效率已無法應付變化快速的網路環境，你公司需要再次進化，導入HRM系統提升你的工作效率。
電子簽核系統/BPM電子流程管理系統，飛騰雲端幫你打造行動辦公室
企業大小事 分享：電子簽核系統幫助主管出差不卡關，公司營運動起來！ 「行動辦公室」一詞近來很常聽到，疫情期間的影響下，許多中小企業陸續思考導入的可能性。什麼是行動辦公室呢?...
疫情之下人資的日常工作
雲端打卡系統推薦飛騰，減少人與人之間的接觸，成為疫情之下，人力資源管理的最大重點。建議客戶採用人事薪資管理系統附設的線上打卡、排班、申請加班等等，E化絕對是未來人力資源管理的一大課題，透過人事薪資管理系統的輔助、實務經驗的累積，相信大家日後面對各種流行傳染病衍伸的突發狀況，能夠應對的更加得心應手。
飛騰雲端 考勤系統
專欄文章 分享：2026/02/05 更新 網際網路改變生活還在使用傳統打卡鐘打卡、填寫紙本請假加班申請、人手計算出缺勤遲到嗎？ 傳統的考勤方式早已跟不上時代的步伐，人工費時費力，浪費紙張，存在人情管理…等，這些都是最麻煩最沒效率的考勤方式。 以下統計過幾處普遍人資在管理考勤上會出現的困擾: 1. 每月排班部門主管不懂法規?讓人資頭痛 走變形工時的企業，人資在意的是排班不可違反法規，部門主管在意的卻是人力安排是否足夠，總是亂排班，甚至月底快到正確班表還沒出來。 2. 兼職人員每日上班時段不固定，排班難以管理...