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飛騰雲端人資系統(SCSHR)
勞基法颱風假攻略:上班薪水與扣薪計算

勞基法颱風假攻略:上班薪水與扣薪計算

首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 勞基法颱風假攻略:上班薪水與扣薪計算 分享: Designed by Freepik 2026/1/14 更新 在台灣,颱風假薪水與加班費一直是企業與勞工關注的焦點。雖然法律上對颱風假並沒有明文規範,但透過勞基法颱風假相關原則,企業仍可設計合理的薪資與補休制度,保障員工權益並符合法規要求。以下以實際案例說明。 1. 颱風天排班與加班費計算 案例 Q1:颱風當日排班08:00-17:00,因需要出勤06:00-09:00,加班費應如何計算? 解析 A1:...
勞基法颱風假攻略:上班薪水與扣薪計算

於假日(週六日及國定假日)雇用之部分工時員工,出勤須要給雙倍工資嗎 ?

首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 於假日(週六日及國定假日)雇用之部分工時員工,出勤須要給雙倍工資嗎 ? 分享: Designed by Freepik 2026/1/14 更新 Q:於假日(週六日及國定假日)雇用之部分工時員工,出勤須要給雙倍工資嗎? A: 在 2025 年,因為台灣的國定假日制度已有重要修訂,故在談是否應該給雙倍工資前,必須先釐清幾個關鍵變數:那天是否為國定假日?那天是否為例假日或休息日?該員工是否屬於部分工時(PT)?其工作時數是否超過法定標準?以下將依最新版法規與實務說明。 一、2025...
為什麼許多IPO企業 使用飛騰雲端人資系統?

為什麼許多IPO企業 使用飛騰雲端人資系統?

首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 為什麼許多IPO企業 使用飛騰雲端人資系統? 分享: Designed by Freepik 2026/1/15 更新 對於準備IPO(Initial Public Offering首次公開募股)的企業而言,飛騰雲端HRIS(人力資源管理系統 Human Resource Information System)並非僅是工具,更是確保上市過程順利並符合法規的重要策略資產。 以下將從五個面向說明飛騰 HRIS 如何在 IPO 過程中扮演關鍵角色。 1. 強化內控制度與流程透明度IPO...
飯店業缺工解方:飛騰打造 PT 彈性週薪解決方案,搶人更留才

飯店業缺工解方:飛騰打造 PT 彈性週薪解決方案,搶人更留才

首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 飯店業缺工解方:飛騰打造 PT 彈性週薪解決方案,搶人更留才 分享: Designed by Freepik 2026/1/15 更新 工資計算的彈性設計已成為飯店業的重要課題。近年來,飯店業長期面臨人力短缺的挑戰,特別是在旅遊旺季與連續假期,臨時補足人力幾乎成為各大飯店的「必考題」。許多業者依賴兼職(PT)人員支援營運,包含餐飲區域、房務整潔等需求量大,但傳統的月薪制或固定薪資結構往往缺乏彈性,難以滿足 PT 人員「短期/即時領薪」的期待。...
飛騰雲端攜手倍力資訊 打造連鎖通路碳管理數位轉型

飛騰雲端攜手倍力資訊 打造連鎖通路碳管理數位轉型

企業大小事 飛騰雲端攜手倍力資訊 打造連鎖通路碳管理數位轉型 分享: Designed by Freepik 2026/1/21 更新 實體門市也能輕鬆查碳!搶先體驗連鎖通路的碳管理數位轉型7月11日下午,由倍力資訊主辦的《品牌綠實力 連鎖通路碳管理研討會》在眾多業界先進的關注下圓滿落幕。飛騰雲端作為重要合作夥伴,與倍力資訊共同展示了人資系統與碳管理的創新整合方案,為連鎖通路業的永續發展提供了全新的數位化解決方案。...
系統服務公告:【已恢復】2025/7/10 台灣地區部分用戶因網路異常影響服務使用

系統服務公告:【已恢復】2025/7/10 台灣地區部分用戶因網路異常影響服務使用

最新消息 系統服務公告:【已恢復】2025/7/10 台灣地區部分用戶因網路異常影響服務使用 分享: Designed by Freepik 親愛的客戶您好:有關今日(2025/7/10)下午17:10 至 18:20,使用台灣本地網路的用戶,遇到無法使用飛騰雲端人資系統(網站前台、APP),經技術團隊緊急排查後確認原因如下: 問題說明由於台灣網路基礎設施管理單位(TWNIC)封鎖了 Azure...