by Ann | 8 月 6, 2026 | ESG, 人事管理, 企業大小事, 法令規章, 職場安全、ESG與風險控管, 飛騰雙週報文章
首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 職場霸凌新法上路，企業如何避免違法？律師解析霸凌界線、調查規定與免費資源 分享： Designed by AI ✦ 摘要 《職業安全衛生法》職場霸凌防治專章於2026年7月1日正式施行後，企業在人員管理、績效考核及主管領導方式面臨新的法遵挑戰。許多HR與管理者最關心的是「哪些管理行為可能被認定為職場霸凌」，以及企業接獲申訴後應如何依法成立調查小組、聘請外部專家並完成調查程序。除了委託律師協助外，勞動部也提供免費教育訓練、線上課程及法規資源，協助企業建立職場霸凌防治制度，降低勞資爭議及法律風險。...
by Allison | 7 月 22, 2025 | ESG, ESG精選, 企業大小事, 企業大小事精選, 職場安全、ESG與風險控管, 飛騰新功能解密
企業大小事 飛騰雲端攜手倍力資訊 打造連鎖通路碳管理數位轉型 分享： Designed by Freepik 2026/1/21 更新 實體門市也能輕鬆查碳！搶先體驗連鎖通路的碳管理數位轉型7月11日下午，由倍力資訊主辦的《品牌綠實力 連鎖通路碳管理研討會》在眾多業界先進的關注下圓滿落幕。飛騰雲端作為重要合作夥伴，與倍力資訊共同展示了人資系統與碳管理的創新整合方案，為連鎖通路業的永續發展提供了全新的數位化解決方案。...
by Allison | 4 月 25, 2025 | ESG, ESG精選, 企業大小事, 職場安全、ESG與風險控管
企業大小事 ESG + HRM，一站式永續解決方案！ 飛騰雲端助攻上市櫃企業最快2小時完成永續報告書 分享： Designed by Freepik 2026/1/29 更新 在全球永續浪潮席捲下，企業需透過強化ESG管理與導入智慧化HR系統，將永續理念深植日常營運，ESG已從「選項」變成企業經營的「標準配備」。不只是外部投資人與供應鏈夥伴在看，政府政策也正逐步推進ESG揭露的法制化。...
