「無紙化差勤管理 × 碳足跡紀錄」連鎖企業巡店維護ESG新日常

by Allison | 7 月 7, 2025 | ESG, ESG精選, 企業大小事, 企業大小事精選

企業大小事 「無紙化差勤管理 × 碳足跡紀錄」連鎖企業巡店維護ESG新日常 分享： Designed by Freepik 2026/1/21 更新 ESG時代，企業碳管理成為新課題ESG人力資源系統正成為企業落實永續目標的核心工具。在全球永續浪潮與相關法規逐漸推行的當代社會，企業社會責任（ESG）已從選擇題轉為必答題。永續經營、碳中和、淨零排放不再是口號，而是企業在市場競爭中的生存關鍵，許多廠牌之間的合作開始重視ESG的落實里程，甚至成為企業獲得融資的條件。...

企業永續革命：從市場競爭到生存法則的關鍵期

by Ann | 6 月 26, 2025 | ESG, ESG精選, 企業大小事, 飛騰雙週報文章

企業大小事 企業永續革命：從市場競爭到生存法則的關鍵期 分享： Designed by Freepik 2026/1/20 更新 ESG人力資源策略已成企業永續轉型的核心關鍵。當前這股ESG永續風潮，特別是在美國總統川普的貿易政策影響下，正引發一場前所未有的商業革命；這場變革的深度與廣度，遠超過往任何一次產業轉型，它將全球企業的永續發展從過去的「錦上添花」徹底轉變為「不可或缺」的基本條件。 企業若未能及時調整策略，積極投入永續轉型，將面臨品牌形象受損、客戶訂單流失，甚至被投資機構從投資組合中除名的多重風險。...

碳排影響財損？氣候變遷下的新挑戰

by Ann | 5 月 16, 2025 | ESG, 企業大小事, 飛騰雙週報文章

企業大小事 碳排影響財損？氣候變遷下的新挑戰 分享： Designed by Freepik 2026/1/29 更新 ESG已不再只是企業形象或法規遵循的選項，而是在全球暖化衝擊下，企業因應經濟風險的核心策略。 氣候變遷的經濟代價全球暖化對企業的影響已遠超出碳關稅和供應鏈減排要求，而是演變為全球層面的經濟衝擊。根據IPCC報告及相關經濟研究，若全球升溫達到3.2℃，將導致全球GDP損失10-18%，相當於10-20兆美元的產值。...

ESG + HRM，一站式永續解決方案！ 飛騰雲端助攻上市櫃企業最快2小時完成永續報告書

by Allison | 4 月 25, 2025 | ESG, ESG精選, 企業大小事

企業大小事 ESG + HRM，一站式永續解決方案！ 飛騰雲端助攻上市櫃企業最快2小時完成永續報告書 分享： Designed by Freepik 2026/1/29 更新 在全球永續浪潮席捲下，企業需透過強化ESG管理與導入智慧化HR系統，將永續理念深植日常營運，ESG已從「選項」變成企業經營的「標準配備」。不只是外部投資人與供應鏈夥伴在看，政府政策也正逐步推進ESG揭露的法制化。...

上市櫃公司提升員工健康管理 納入公司治理評鑑

by Ann | 4 月 24, 2025 | ESG, 企業大小事, 飛騰雙週報文章

企業大小事 上市櫃公司提升員工健康管理 納入公司治理評鑑 分享： Designed by Freepik 2026/1/29 更新 在台灣邁向健康永續發展的國家願景下，企業落實ESG員工健康管理的重視程度，已成為衡量公司治理品質的重要指標。 台灣證券交易所最新宣布，上市櫃公司若能在公司網站及股東會年報中，揭露防治肥胖及三高等員工健康相關措施及其實施成效，將可獲得公司治理評鑑加分，此舉標誌著企業社會責任向健康促進領域的延伸與深化。...

打造共融職場：DEI如何強化企業競爭力？

by Ann | 4 月 17, 2025 | ESG, 企業大小事, 飛騰雙週報文章

企業大小事 打造共融職場：DEI如何強化企業競爭力？ 分享： Designed by Freepik 2026/1/29 更新 DEI企業新趨勢：從選擇走向必要 在2024年激烈的人才競爭環境中，企業的人才培育策略需與DEI（Diversity, Equity, Inclusion—多元、公平、共融）成為衡量組織成功的關鍵指標。在全球化與科技進步的雙重推動下，建立一個尊重多元思維、提供公平待遇並具包容性的工作環境，不再僅是企業文化的象徵性指標，而是提升員工滿意度、留住關鍵人才並推動組織績效的核心策略。...